Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Xuân 2026
kế thừa
Kế thừa là tiếp tục làm tốt hơn
Tôi đến với Mebipha ban đầu là trách nhiệm. Nhưng điều giữ tôi ở lại là niềm tin rằng nếu ngành nông nghiệp - thú y được làm đúng, làm tử tế thì không chỉ tạo ra lợi nhuận mà còn tạo ra giá trị xã hội rất lớn...
Doanh nhân từ kiến tạo ... đến kiến quốc
Nhà khoa học chân đất và chuyện kế thừa Sầu riêng Ri6
Từ một mảnh vườn nhỏ bên dòng sông Hậu, người nông dân Nguyễn Minh Châu (tên gọi thân mật là Sáu Ri) đã dành gần 20 năm để lai tạo nên giống sầu riêng Ri6 và trở thành biểu tượng của khát vọng, sự kiên trì và tinh thần đổi mới.
Chương trình đào tạo Mentoring chuyên sâu ra mắt tại TP.HCM
Một mô hình đào tạo tập trung phát triển năng lực cố vấn vừa được giới thiệu, hướng tới hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa một cách bài bản và bền vững.
Tân thủ tướng Nhật: Kế thừa và tiếp nối di sản
Ngày 21/10/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử trên chính trường Nhật Bản, khi quốc gia châu Á có nữ thủ tướng đầu tiên, bà Takaichi Sanae. Đồng thời, sự kiện mang tính biểu tượng này mở ra loạt câu hỏi: liệu Tokyo có thay đổi, lập trường đối ngoại của Nhật Bản là gì, và liệu bà Takaichi sẽ thay đổi vị thế của đất nước mình trên bàn cờ chính trị khu vực, hay tiếp nối di sản của những người tiền nhiệm?
Quản trị doanh nghiệp gia đình: Nếu biết kết hợp truyền thống và hiện đại, sẽ tạo ra giá trị bền vững
Trong dòng chảy kinh tế toàn cầu, doanh nghiệp (DN) gia đình từ lâu được xem là trụ cột của nhiều nền kinh tế. Tại Việt Nam, DN gia đình chiếm khoảng 70% số doanh nghiệp và đóng góp hơn 50% GDP. Câu chuyện chuyển giao thế hệ, đổi mới mô hình quản trị đang ngày càng nóng lên. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn, đặc biệt trong thời đại thay đổi nhanh chóng.
Học hỏi - Dẫn dắt - Kế thừa: Tinh thần mentoring và coaching trong doanh nghiệp Việt (Bài 5)
Từng xa lạ với doanh nhân Việt, mentoring và coaching nay đã trở thành từ khóa quen thuộc trong các chương trình phát triển con người và xây dựng thế hệ kế thừa.
AI - chìa khóa mới xây dựng đội ngũ kế thừa của doanh nghiệp Việt
Ông Lê Thanh Lâm - Giám đốc điều hành Công ty Topskills cho rằng, để xây dựng đội ngũ kế thừa hiệu quả, các doanh nghiệp Việt không chỉ cần công nghệ mà còn cần đổi mới sâu sắc về tư duy lãnh đạo, phương pháp phát triển nhân tài và ứng dụng đúng công cụ hiện đại.
Ứng dụng AI để phát triển đội ngũ kế thừa: Hãy hành động ngay hôm nay
Theo ông Lê Thanh Lâm - Giám đốc điều hành Công ty Topskills, các doanh nghiệp cần phải hành động ngay hôm nay, ứng dụng AI vào việc xây dựng, phát triển đội ngũ kế thừa. Ông nhấn mạnh, AI không thể thay...
Ứng dụng AI trong doanh nghiệp: Giải bài toán nhân sự bằng dữ liệu và công nghệ
Sáng 16/5 tại TP.HCM, Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn phối hợp với Công ty TOPSKILLS tổ chức lễ ra mắt hệ thống AI-Powered TMS với chủ đề “Xây dựng đội ngũ kế thừa trong kỷ nguyên AI”. Sự kiện nằm trong chuỗi...
Thay đổi hay bị AI bỏ lại phía sau? (Bài 10)
Doanh nghiệp có thể trì hoãn một chiến dịch marketing. Có thể chậm vài tuần trong một dự án vận hành. Nhưng không thể chậm trong việc xây dựng một hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, vì đây chính là nơi...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Tân thủ tướng Nhật: Kế thừa và tiếp nối di sản")
