JobTest: Từ Top 25 Start-up Việt năm 2017 đến Top 20 Thương hiệu nổi tiếng năm 2022

Đại diện JobTest lên sân khấu nhận giải thưởng “Top 20 thương hiệu nổi tiếng hàng đầu năm 2022”

Sáng ngày 7/8, tại Nhà hát ca múa nhạc Việt Nam (Hà Nội) đã diễn ra lễ trao bảng vàng Doanh nhân - Tri thức tiêu biểu - Hàng việt tốt - Dịch vụ hoàn hảo - Thương hiệu nổi tiếng Việt Nam 2022 do Viện Khoa học Phát triển nhân lực Kinh tế và Văn hóa kết hợp với Trung tâm bảo vệ người tiêu dùng tổ chức. Đây là giải thưởng được tổ chức lần thứ 14 để tôn vinh các doanh nhân, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu tại Việt Nam.

JobTest tự hào được vinh danh “Top 20 thương hiệu nổi tiếng năm 2022” và nhận giải thưởng “Doanh nhân vàng Việt Nam năm 2022” dành cho CEO JobTest - ông Nguyễn Công Thủy.

CEO JobTest nhận vinh danh “Doanh nhân vàng Việt Nam năm 2022”

Tham gia chương trình, JobTest cùng hơn 200 đại diện doanh nghiệp khác đã tham gia lễ dâng hương Đức vua Ngô Quyền, Hoàng đế Lê Đại Hành và Đức thánh Trần tại Khu di tích Bạch Đằng Giang, như cách thể hiện tấm lòng thành kính biết ơn đối với các vị anh hùng dân tộc.

Năm 2022 tình hình kinh tế đất nước ngày càng có nhiều điểm sáng chính là cơ hội để đội ngũ doanh nhân, trí thức khẳng định vị trí bằng việc nâng cao uy tín thương hiệu, tạo ra nhiều sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt với người tiêu dùng trong và ngoài nước. 

Bên cạnh những mặt tích cực thì vấn nạn hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng, vv...vẫn đáng lo ngại và để bảo vệ người tiêu dùng và các thương hiệu uy tín, cần có dấu hiệu nhận biết đâu là địa chỉ tin cậy, an toàn. Trong số các doanh nghiệp được chọn để trao giải, JobTest luôn hướng tới sứ mệnh kiến tạo sự nghiệp mơ ước cho thế hệ trẻ và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp.

JobTest đã đạt Top 25 Start-up Việt 2017 và hiện tại là Top 20 Thương hiệu nổi tiếng năm 2022

Ông Nguyễn Công Thủy - CEO JobTest khẳng định: “JobTest không phải là một doanh nghiệp có doanh thu thuộc top khổng lồ trên thị trường, tuy nhiên, lý do lớn nhất giúp JobTest trở thành thương hiệu tin dùng là do những đóng góp cho xã hội như giải quyết bài toán hướng nghiệp cho học sinh và sinh viên, chọn đúng ngành học và làm đúng việc hợp sở trường. Bên cạnh đó, JobTest cũng kiến tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao cho hơn 4.500 doanh nghiệp trong 5 năm qua”.

Chính vì vậy, trên con đường thực hiện sứ mệnh của mình, những lần nhận được những giải thưởng giá trị chính là động lực giúp cho đội ngũ lãnh đạo, nhân viên JobTest ngày càng phát huy khả năng để mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng Việt.

Những ghi nhận kịp thời này chính là động lực to lớn cho sự hoàn thiện và phát triển tiếp theo của JobTest

Ông Nguyễn Ngọc Thịnh - CEO Công ty Tiến Thịnh, đối tác của JobTest từng nhận định: “Điểm khác biệt của JobTest là giúp chúng ta hiểu được chính mình, từ đó xây dựng và áp dụng công nghệ vào quản trị hiệu quả. Tôi rất mong muốn JobTest và Tiến Thịnh cùng đồng hành xây dựng các bước phát triển sắp tới trong giai đoạn 2022 và đây là nền tảng đầu tiên cho sự phát triển và hợp tác của hai công ty”.

JobTest tin rằng những dấu mốc này chính động lực để JobTest hoàn thiện và phát triển, trở thành “điểm đến” chất lượng hàng đầu của khách hàng, người tiêu dùng Việt và mục tiêu xa hơn là phục vụ khách hàng quốc tế.

Tìm hiểu về JobTest: https://employer.jobtest.vn/giai-phap/phan-mem-quan-ly-nhan-su-aihr