Đăng nhập

Đào tạo

CLB Doanh nghiệp Trường Đại học Nguyễn Tất Thành: Khẳng định vị thế cầu nối chiến lược

Sáng 30/12, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (NTTU) đã tổ chức Lễ tổng kết hoạt động Câu lạc bộ Doanh nghiệp năm học 2024 - 2025, đánh dấu một năm hoạt động sôi nổi, hiệu quả và tiếp tục khẳng định vai trò kết nối chiến lược giữa nhà trường với cộng đồng doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Gắn kết cộng đồng

Học viên The Mentoring K01 tham gia khóa đào tạo thực tiễn tại doanh nghiệp

Nhu cầu phát triển đội ngũ lãnh đạo kế thừa, xây dựng văn hóa học tập bền vững vẫn luôn cấp thiết nên các chương trình đào tạo mentoring chuyên sâu cũng bài bản hơn và hướng đến khả năng ứng dụng thực tiễn.
GS-TS. Nguyễn Thị Thanh Mai - Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM: “Đại học phải thay đổi cách tiếp cận đào tạo nguồn nhân lực”

Với vai trò người đứng đầu Đại học Quốc gia TP.HCM, GS-TS. Nguyễn Thị Thanh Mai cho rằng, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM không thể nhìn theo cách thông thường.

Mô hình trung gian: Hiện thực các dự án khoa học, công nghệ từ kiều hối

Lượng kiều hối chuyển về TP.HCM qua các tổ chức tín dụng và tổ chức kinh tế trong năm 2025 tăng mạnh. Trong bối cảnh Thành phố xác định khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là trụ cột tăng trưởng mới, theo TS. Nguyễn Đức Thái - Việt kiều Mỹ, kiều hối cần được đặt trong một chiến lược nắn dòng rõ ràng, thông qua các cơ chế và cấu trúc trung gian khoa học…
Đại học Quốc gia TP.HCM tăng tốc đào tạo nhân lực trình độ cao, hướng đến top 100 đại học châu Á

Đại học Quốc gia TP.HCM đặt mục tiêu tăng thêm 1.500 giảng viên, chuyên gia có trình độ tiến sĩ trong giai đoạn 2026 - 2030, hướng tới xây dựng hệ sinh thái đào tạo - nghiên cứu tinh hoa, đóng vai trò đầu tàu về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của cả nước.
Đào tạo thương mại điện tử cần bắt nhịp nhanh với xu hướng công nghệ mới

Báo cáo Đào tạo thương mại điện tử 2025 do Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam (VECOM) công bố cho thấy bức tranh toàn diện về nguồn nhân lực ngành thương mại điện tử trong bối cảnh kinh tế số phát triển mạnh mẽ.
TP.HCM cần chính sách giữ nhân lực dài hạn

TP.HCM đang chịu áp lực ngày càng rõ trong việc giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao khi chi phí sống tăng nhanh, hạ tầng xã hội chưa theo kịp và đào tạo vẫn còn khoảng cách với sản xuất. Trao đổi với Doanh Nhân Sài Gòn, ông Võ Sơn Điền - Chủ tịch Hiệp hội công nghiệp hỗ trợ TP.HCM, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân Sài Gòn cho rằng nếu không thay đổi cách tiếp cận, Thành phố sẽ rất khó giữ được nhân lực một cách bền vững dù có đưa ra mức lương cạnh tranh.

TP.HCM duyệt quy hoạch Khu đô thị Đại học Quốc tế, quy mô 60.000 sinh viên

UBND TP.HCM vừa ban hành quyết định phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2000 đối với Khu đô thị Đại học Quốc tế tại xã Xuân Thới Sơn, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc triển khai một trung...
Học viện Matsushita: Nơi đào tạo thế hệ lãnh đạo có tư duy, kỷ luật, khiêm nhường và phụng sự

Nhắc đến Học viện Chính trị và Quản lý Matsushita, nhiều người nghĩ ngay đến hình ảnh những nhà lãnh đạo được đào tạo khắt khe trong môi trường kỷ luật thép, có tư duy, kỷ luật, khiêm nhường và đạo đức...
Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp Giám đốc Học viện Tổng thống Liên bang Nga, thúc đẩy hợp tác đào tạo cán bộ

Chiều 8/12, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm đã tiếp ông Aleksey Komissarov, Giám đốc Học viện Tổng thống Liên bang Nga, đang thăm và làm việc tại Việt Nam theo lời mời của Học viện Chính...

Xem thêm