Carlsberg Việt Nam được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"

Carlsberg Việt Nam có mặt tại danh sách này nhờ đã có chiến lược đặt con người là trung tâm, xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được chào đón, quan tâm và phát triển.

Trong nửa đầu năm 2024, Carlsberg Việt Nam đã thành công chiêu mộ hàng trăm nhân tài mới thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau. Hơn 50% nhân sự được tuyển mới đến từ sự giới thiệu của chính nhân viên đang làm việc tại Công ty.

Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài của Carlsberg Việt Nam khẳng định con người chính là nguồn lực quan trọng nhất. Carlsberg Việt Nam đánh giá các nhân tài trẻ chính là chìa khóa thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo không ngừng của công ty, góp phần vào các sáng kiến bền vững và đem lại tác động tích cực lâu dài.

Để chăm sóc sức khỏe tinh thần và cảm xúc nhân viên, công ty nuôi dưỡng văn hóa công nhận và khen thưởng. Gần 19.000 trường hợp đã được ghi nhận từ tháng 8/2023 - 4/2024. Công ty cũng cam kết tạo ra một môi trường làm việc an toàn Điển hình là Ngày hội Sức khỏe và an toàn.

Carlsberg Việt Nam cũng tích cực thúc đẩy văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập (DE&I) bằng việc phát động chiến dịch “Welcome you", được tổ chức thông qua hàng loạt sự kiện: Ngày phụ nữ Việt Nam và quốc tế, tháng tự hào, Ngày của đàn ông…

Theo chia sẻ của đại diện Carlsberg Việt Nam, “Vì một Carlsberg tốt đẹp hơn mỗi ngày” chính là câu nói thể hiện cho cam kết của tập đoàn trong việc tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc. Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024 chính là động lực để công ty tiếp tục đầu tư và triển khai những chính sách nhân sự tốt hơn trong tương lai.