Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
xuong song
Hệ sinh thái đào tạo, đánh giá, phát triển nhân tài sẽ là xương sống của doanh nghiệp (Bài 9)
Trong thập kỷ tới, bài toán nhân sự không còn là chuyện tuyển dụng, số hóa quản trị nhân sự hay đào tạo rời rạc. Doanh nghiệp muốn tồn tại và bứt phá phải xây dựng một hệ sinh thái tích hợp tất cả điểm chạm của nhân sự - nơi dữ liệu, công nghệ và chiến lược phát triển con người vận hành như một thể thống nhất.
Quản trị và Đổi mới
Thất bại không phải kết thúc, mà là khởi đầu mới
Kim Seong Gon - nhân vật chính trong "Cọng rơm hy vọng" đã từng đứng trước tận cùng của tuyệt vọng, khi những thất bại liên tiếp đẩy anh vào cảnh nợ nần, phá sản, bế tắc, gia đình tan vỡ. Vào một buổi tối mùa đông, người đàn ông ngoài 50 này có ý định kết thúc bằng cách nhảy xuống sông Hàn. Nhưng do thời tiết lạnh giá và thấy bứt rứt, anh từ bỏ ý định. Chính điều này đã thay đổi hoàn toàn cuộc đời anh và mở ra một chương mới: hành trình thay đổi chính mình và làm chủ cuộc đời.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO