Đăng nhập

Xu hướng tuyển dụng

Xu hướng lao động tương lai - Cơ hội cho AI

Xu hướng lao động tương lai - Cơ hội cho AI

Trí tuệ nhân tạo (AI) tác động rất lớn đến người lao động khi trong tương lai, nhiều doanh nghiệp (DN) sẽ không tuyển dụng những người không có năng lực về AI.

Xu hướng ngành

Trả tiền cho nhân viên học đại học - xu hướng mới trong tuyển dụng

Để thu hút và giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp lớn sẵn sàng hỗ trợ học phí cho nhân viên trở lại giảng đường đại học hoặc thậm chí chi trả hoàn toàn.
Xu hướng tuyển dụng nhân sự những tháng cuối năm

Theo một khảo sát vừa được công bố, doanh nghiệp trong nước kỳ vọng hoạt động tuyển dụng sẽ tăng trưởng mạnh mẽ trong hai quý cuối năm 2022. Có đến gần 50% doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng các vị trí chuyên viên có ít nhất từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên,và khoảng 24% doanh nghiệp tham gia khảo sát đang cần tuyển lao động phổ thông. Vậy đâu là lý do khiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tăng cao? Và để giải quyết bài toán về thiếu hụt lao động, các doanh nghiệp sẽ phải làm gì? Đi tìm lời giải cho các câu hỏi này, Cafe với Doanh Nhân Sài Gòn tuần này mời quý gặp gỡ ông Nguyễn Xuân Sơn - Quyền Giám đốc Vận hành Toàn quốc Dịch vụ Cho thuê lại lao động ManpowerGroup Việt Nam.

TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ DOANH NHÂN SÀI GÒN

Cơ quan chủ quản: Ủy ban Nhân dân TP.Hồ Chí Minh

Tổng Biên tập : Trần Hoàng

Phó Tổng biên tập : Ngô Xuân Lộc

Ủy viên ban biên tập : Trần Mạnh Hùng

Thư ký tòa soạn : Nguyễn Thị Hồng Nga

Giấy phép: Số 33/GP-BTTTT, Cấp ngày 14/1/2021

Địa chỉ tòa soạn: 12 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM

Email: toasoan@doanhnhansaigon.vn

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO