Quý II/2016, TP.HCM có 70.000 việc làm

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM dự kiến trong quý II/2016, TP.HCM có khoảng 70.000 việc làm. Cụ thể trong tháng 4 có 25.000, tháng 5 có 20.000 và tháng 6 có 25.000 chỗ làm việc.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành sản xuất kinh doanh như: Kinh doanh – Bán hàng, Dịch vụ phục vụ, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Vận tải – Kho bãi – Xuất nhập khẩu, Công nghệ thông tin, Dịch vụ thông tin tư vấn – Chăm sóc khách hàng, Kế toán – Kiểm toán, Dệt may – Giày da, Cơ khí, Kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng…

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng trình độ lao động phổ thông chiếm 30%, Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 15%, Trung cấp 20%, Cao Đẳng – Đại học – Trên Đại học 35%.

Nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong quý II/2016

Tháng 4/2016 - thời điểm diễn ra các hoạt động nghỉ lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương, nhu cầu tuyển dụng cần 20.000 chỗ làm việc và 5.000 lao động thời vụ, bán thời gian, thu hút lực lượng lao động là sinh viên, lao động phổ thông ở các nhóm ngành Dịch vụ phục vụ, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Kinh doanh – Bán hàng cho các vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, dẫn chương trình, nhân viên vệ sinh, biên phiên dịch, nhân viên quảng bá – giới thiệu sản phẩm, nhân viên điều hành tour, hướng dẫn viên...

Quý II/2016 cũng là thời điểm tốt nghiệp ra trường của sinh viên ở các trường Đại học, Cao đẳng, cung cấp lực lượng lao động trẻ cho thị trường lao động. Dự kiến nhu cầu tìm việc trong quý II/2016 tăng 15% so với quý I/2016. Thị trường lao động tiếp tục có sự dịch chuyển lao động có kinh nghiệm – chuyên môn tuy nhiên mức độ dịch chuyển không cao, bình quân từ 15 - 20%.

Được biết, một số nhóm ngành có xu hướng tuyển dụng cao trong quý I/2016 là Kinh doanh - Bán hàng (22,5%), Dịch vụ phục vụ (20,1%), Kinh doanh - Bán hàng (24,5%), Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn (8,4%), Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu (6%)... Trong khi đó, nhu cầu tìm việc cao thì tập trung ở các nhóm ngành như: Kế toán - kiểm toán (18%); Kinh doanh – Bán hàng (8%); Hành chính văn phòng (7,8%), Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng (6,1%), Vận tải – Kho bãi xuất nhập khẩu (5%), Công nghệ thông tin (4,9%), Marketing – Quan hệ công chúng (4,4%)...

>Thị trường lao động TP.HCM: Ưu thế thuộc về nhân sự có kinh nghiệm

>TPP sẽ thay đổi tập quán tuyển dụng và phân biệt giới tính ra sao?

>10 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2015