Nhà tuyển dụng tại San Francisco (Mỹ) được yêu cầu phải cung cấp cho các nhân viên nữ một không gian riêng tư, sạch sẽ, thoải mái để vắt sữa cho con bú.
Nhà tuyển dụng tại San Francisco (Mỹ) được yêu cầu phải cung cấp cho các nhân viên nữ một không gian riêng tư, sạch sẽ, thoải mái để vắt sữa cho con bú.
Nơi này phải đáp ứng yêu cầu về vệ sinh, có ghế thoải mái, có điện nhằm hỗ trợ tốt nhất cho các "mẹ bỉm sữa" cho con bú. Đây là điều luật mới nhất tại San Francisco để bảo vệ người lao động. Trước đó, năm 2016, đây cũng là thành phố đầu tiên ở Mỹ buộc các nhà tuyển dụng trả lương đầy đủ cho những bố mẹ vừa sinh con.
Năm 2014, những nhà lập pháp yêu cầu doanh nghiệp trả lương tối thiểu cho một công nhân làm việc ở vùng này là 15 USD/giờ. Đây được xem là thành phố "hà khắc" nhất đối với các nhà tuyển dụng bởi có quá nhiều điều luật bảo vệ quyền tự do, hạnh phúc của người lao động.