Đăng nhập

thiên kiến

Phá vỡ thiên kiến và tìm đúng người tài bằng tuyển dụng mù

Phá vỡ thiên kiến và tìm đúng người tài bằng tuyển dụng mù

Thiên kiến là tai họa của tuyển dụng, vì có thể khiến ứng viên tài năng bị bỏ và người không phù hợp được nhận. Một giải pháp cho điều này là tuyển dụng mù.

Chuyện quản lý

Loại bỏ suy nghĩ tiêu cực bằng 2 bí quyết của Napoleon Hill

Phần lớn mọi người đều không thừa nhận hoặc nhận thức được bản thân suy nghĩ tiêu cực, trừ phi có ý thức trong việc tự kiểm tra suy nghĩ, hành động và phản ứng của mình. Vậy, làm sao thay đổi suy nghĩ tiêu cực?
3 bẫy nhận thức khiến nhà lãnh đạo ra quyết định sai trong thời đại dữ liệu

Các nhà lãnh đạo đừng nghĩ rằng việc ra quyết định dựa trên cơ sở dữ liệu ngày nay có thể giúp họ tránh được sai sót.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO