Đăng nhập

Tăng lương

Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức trong năm 2026

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết Bộ Nội vụ đang phối hợp với Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chỉnh tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, nhằm cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Toàn cảnh

Tăng lương tối thiểu từ 2026: Những khoản tiền cần lưu ý

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh theo quy định mới của Chính phủ. Việc tăng lương tối thiểu không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của người lao động mà còn kéo theo nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến đóng - hưởng bảo hiểm và các quyền lợi kinh tế khác.
Tuyệt đối không cắt giảm tiền lương và chế độ khi tăng lương tối thiểu

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức tăng lương tối thiểu vùng thêm 7%, áp dụng từ ngày 1/1/2026, đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp tuyệt đối không được cắt giảm hoặc xóa bỏ bất kỳ chế độ tiền lương, phụ cấp hay quyền lợi hợp pháp nào của người lao động khi điều chỉnh lương tối thiểu.

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025 quy định mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 74/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng bình quân 7,2% so với hiện hành.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Bảo đảm nguồn lực tăng lương, nâng cao thu nhập cho người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, ngành và địa phương đẩy mạnh tăng thu ngân sách, tiết kiệm chi thường xuyên để tạo nguồn lực cho việc tăng lương, phụ cấp và trợ cấp từ đầu năm 2026, góp phần cải thiện đời sống nhân dân và khuyến khích năng suất lao động.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị tăng lương cơ sở từ đầu năm 2026

Sáng 29/10, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, các đại biểu đã thảo luận về tình hình phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và kế hoạch năm 2026.
Khảo sát Talentnet-Mercer 2025: Thời kỳ “tăng lương thận trọng” bao phủ doanh nghiệp Việt

Báo cáo lương thưởng Talentnet-Mercer 2025 cho thấy mặt bằng lương tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng chậm nhất trong vòng một thập kỷ. Sự thận trọng trong chi tiêu và xu hướng kiểm soát ngân sách nhân sự phản ánh rõ nét chiến lược ứng phó của doanh nghiệp trước bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động.

Bộ Nội vụ giữ nguyên phương án tăng lương tối thiểu 7,2% từ ngày 1/1/2026

Trước đề xuất của cộng đồng doanh nghiệp về việc chia lộ trình tăng lương tối thiểu thành hai giai đoạn trong năm 2026, Bộ Nội vụ đã chính thức phản hồi, khẳng định giữ nguyên phương án tăng đồng loạt...
Bộ Nội vụ giữ nguyên đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Nhiều doanh nghiệp bày tỏ lo ngại về áp lực chi phí nếu mức tăng lương tối thiểu 7,2% được áp dụng từ ngày 1/1/2026, đề xuất giảm xuống thấp hơn. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khẳng định sẽ giữ nguyên mức tăng...
Bản tin sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu

Tin tức nổi bật sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu; Hơn 400 chuyến bay bị ảnh hưởng do bão số 10; Nguyên nhân...

Xem thêm