SonKim Land đạt giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất châu Á 2020”

Tại SonKim Land, nhân viên không chỉ được truyền cảm hứng thông qua hoạt động huấn luyện, học tập và thực hành kỹ lưỡng, mà còn bởi chính sách phát triển cá nhân, hợp tác đội nhóm, thêm vào đó là những chính sách phát triển cộng đồng lâu dài. Mỗi thành viên trong tổ chức đều được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo và học tập chuyên sâu.

Nhân viên của SonKim Land được tham gia quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng, tạo nên một hệ sinh thái nuôi dưỡng tài năng, đáp ứng các nhu cầu khác nhau, văn phòng làm việc được kiến tạo với không gian xanh và trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại. Nhiều hoạt động nội bộ được tổ chức hằng tháng nhằm thắt chặt tinh thần gắn kết của tập thể.

EQ - trí tuệ cảm xúc là yếu tố được SonKim Land đặc biệt chú trọng nhằm gia tăng sự hài lòng của nhân viên. Làm thế nào để nhân viên cảm thấy được làm chủ là một phần không thể thiếu của nhóm, tổ chức và đặc biệt là nhận được sự tín nhiệm và ghi nhận từ công ty; khi đó nhân viên sẽ mang đến những kết quả vượt trội.

Với mục đích trở thành một nhà phát triển cộng đồng thay vì gây quỹ đơn thuần, bên cạnh vai trò khởi xướng và tài trợ, SonKim Land còn hỗ trợ cộng đồng một cách toàn diện để tăng cường hiệu quả của các dự án trong thời gian dài cũng như đồng hành từng bước với các chương trình CSR như "Tầm nhìn thị trường", “Ngôi làng bền vững” nhằm mang tới cho cộng đồng sự hỗ trợ chất lượng và bền vững.