Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Quãn trị
Doanh nghiệp có thể mất gì khi sa thải nhân sự HR?
Khi các doanh nghiệp quyết định sa thải nhân viên, nhân sự HR (quản trị nhân lực) thường là nơi đầu tiên được cân nhắc.
Chuyện quản lý
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Làm thật giữa sóng gió - ATA Group và hành trình “gieo phúc” (Bài 9)
Câu chuyện của ATA là ví dụ sống động cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chỉ để “làm đẹp nội bộ” mà còn là chiến lược sống còn giữa biến động. Khi thị trường lên, văn hóa giúp giữ được đạo đức. Khi thị trường xuống, văn hóa giúp giữ chân nhân tài.
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Môi trường làm việc năng lượng - Không chỉ là “sung mãn” (Bài 8)
Người lãnh đạo vốn đã là người chèo lái con thuyền doanh nghiệp giữa đại dương biến động. Không ai phủ nhận được phẩm chất phi thường của họ - trí tuệ sắc bén, tư duy hệ thống, bản lĩnh bền bỉ giữa sóng gió. Họ đã và đang vận hành tổ chức bằng tất cả tinh hoa con người tích lũy: kiến thức, kinh nghiệm, thể lực và tinh thần chiến đấu.
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Quản trị cảm xúc trong doanh nghiệp - Lãnh đạo và nhân viên cần làm gì? (Bài 7)
Trong thời kỳ mọi thứ đều diễn ra nhanh, nhiều và nhiễu hiện nay, mọi doanh nghiệp chắc chắn đối mặt với những thách thức không tránh khỏi. Để đi nhanh, việc bắt kịp tốc độ thay đổi của công nghệ là cần thiết; Song, để trụ vững và phát triển bền, điều quan trọng đối với các doanh nghiệp chính là củng cố nội lực. Yếu tố con người và cảm xúc được đề cao hơn bao giờ hết. Quản trị cảm xúc tại môi trường làm việc giữa lãnh đạo với nhân viên, giữa nhân viên với lãnh đạo, giữa nhân viên với nhân viên và giữa đội
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Nghệ thuật dừng lại - Chiến lược duy trì sáng suốt giữa cơn bão công việc (Bài 4)
Kiến trúc sư vĩ đại không chỉ giỏi xây, mà còn giỏi chừa khoảng trống.
Quản trị nguồn nhân lực hiện đại: Yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững
Quản trị nguồn nhân lực luôn được xem là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp (DN) trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay.
Chuyển mình để trường tồn: Quản trị doanh nghiệp trong thời biến động
Khi nền kinh tế toàn cầu và trong nước vẫn đối mặt với nhiều bất định, các doanh nghiệp (DN) không chỉ cần thích nghi mà còn phải tái cấu trúc tư duy quản trị để phát triển bền vững. Từ câu chuyện tái cơ cấu đến chiến lược gắn kết người lao động, hành trình chuyển mình để trường tồn của các DN Việt Nam đang cho thấy một bài học lớn: quản trị không còn là kỹ năng, mà là năng lực sống còn.
Văn hóa đọc trong doanh nghiệp: Những cuốn sách giúp doanh nhân tự đối thoại trong lộ trình tái định hình doanh nghiệp
Văn hóa đọc trong doanh nghiệp (DN) không chỉ là biểu hiện của sự trau dồi tri thức, mà còn là nền tảng nuôi dưỡng tư duy chiến lược, sáng tạo và khả năng thích nghi - những yếu tố sống còn trong thời...
Lượng đơn hàng xuất khẩu giảm mạnh trong tháng 3/2025
Tháng 3/2025, ngành sản xuất Việt Nam khởi sắc với chỉ số PMI vượt ngưỡng 50. Tuy nhiên, bức tranh xuất khẩu lại nhuốm màu xám khi đơn hàng từ thị trường quốc tế sụt giảm mạnh nhất kể từ tháng 7/2023,...
Từ ý chí người đứng đầu đến cơ hội vàng của dân tộc
Trong bối cảnh thế giới biến động nhanh, phức tạp và khó đoán định, tư duy quản trị quốc gia hiện đại - linh hoạt - hiệu quả đang trở thành yêu cầu sống còn đối với mọi chính phủ. Việt Nam không nằm ngoài...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Văn hóa đọc trong doanh nghiệp: Những cuốn sách giúp doanh nhân tự đối thoại trong lộ trình tái định hình doanh nghiệp")
.png "Doanh nghiệp có thể mất gì khi sa thải nhân sự HR?")
