Đăng nhập

Quãn trị

Lãnh đạo 6.0: Tương lai đổi mới tổ chức và ngân hàng

Trong một nền kinh tế đầy rẫy những biến số khó lường, một chiến lược tăng trưởng hào nhoáng đôi khi lại trở thành "chiếc áo quá khổ" nếu nội lực bên trong không đủ sức gánh vác. Khi sóng gió ập đến, chỉ số Sức khỏe tổ chức (OHI) mới thực sự là thước đo sinh tử, quyết định một doanh nghiệp sẽ bứt phá mạnh mẽ hay tự tan rã ngay từ bên trong.

Doanh nhân và sách

50 cuốn sách kinh điển về kinh doanh

Cuốn “50 Business Classics” do Tom Butler-Bowdon biên soạn, mang đến một cách tiếp cận cô đọng nhưng hệ thống về những tư tưởng quan trọng nhất trong lịch sử kinh doanh hiện đại.
Khi không có gì chắc chắn, doanh nhân còn gì để nương tựa?

Doanh nhân không gục ngã vì thị trường, mà vì mất điểm tựa bên trong. Khi mọi thứ bên ngoài không còn chắc chắn, thứ giữ bạn đứng vững không phải là chiến lược, mà là chính bạn.

Nhận diện thương hiệu từ âm thanh nhưng đừng để con dao hai lưỡi

Một nghiên cứu cho thấy, việc kết hợp âm thanh có thể giúp tăng khả năng ghi nhớ thương hiệu lên tới 96% so với chỉ sử dụng hình ảnh.
Tại sao doanh nghiệp tăng lương đều… nhưng vẫn mất người giỏi?

Một CEO trong ngành dịch vụ từng kể lại một nghịch lý mà không ít doanh nghiệp đang gặp phải: Năm nào công ty cũng tăng quỹ lương từ 10-15%, phúc lợi mở rộng liên tục, môi trường làm việc được cải thiện, nhưng những nhân sự giỏi nhất vẫn lần lượt rời đi. “Tôi đã làm đúng tất cả những gì thị trường khuyên, vậy tại sao kết quả vẫn sai?”, ông đặt câu hỏi.
"Doanh nghiệp không đáp ứng các chuẩn mực bền vững, việc bị đào thải là khó tránh khỏi"

Trước làn sóng doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường do quá trình sàng lọc hướng để đến một môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững hơn, LS Nguyễn Văn Được - Tổng giám đốc Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn Thuế Trọng Tín đã chia sẻ góc nhìn với Doanh Nhân Sài Gòn.
Thay đổi tư duy quản trị để thích ứng áp lực chi phí tăng

Lãi vay, chi phí logistics, nguyên liệu, năng lượng đang tăng, đặt doanh nghiệp (DN) vào bài toán không chỉ là doanh thu mà còn giữ được bao nhiêu lợi nhuận sau mỗi vòng quay vốn.

Minh bạch hóa giúp doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu

Khi yêu cầu về thuế, dòng tiền, công bố thông tin, truy xuất nguồn gốc và quản trị ngày càng chặt chẽ hơn thì việc minh bạch hóa và chuẩn hóa đang tạo ra xu hướng trong cộng đồng doanh nghiệp (DN) Việt...
Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao 2026: Khi đào tạo không còn tạo ra thay đổi

Mỗi năm, doanh nghiệp chi hàng tỷ đồng cho đào tạo nhân sự, từ leadership, kỹ năng quản lý đến chuyển đổi số, với kỳ vọng nâng cao năng lực đội ngũ và tạo ra thay đổi trong tổ chức. Nhưng giữa thời đại...
Luật đô thị đặc biệt: TP.HCM cần mô hình quản trị đô thị tích hợp, phân quyền và tự chủ thực chất

Tại hội thảo cấp quốc gia “Luật đô thị đặc biệt - Đột phá thể chế cho TP. HCM” do Thường trực HĐND TP HCM phối hợp Trường Đại học Luật TP HCM tổ chức sáng 8/5, nhiều chuyên gia, nhà quản lý và đại diện...

Xem thêm