Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Quãn trị
Mô hình HPWS: Giải pháp quản trị nhân sự hướng đến hiệu suất cao
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, nhiều doanh nghiệp đang chuyển từ quản trị nhân sự truyền thống sang mô hình phát triển nguồn lực theo hướng hiệu suất cao. HPWS (High Performance Work System) được xem là một giải pháp giúp nâng cao năng suất, tăng mức độ gắn kết của nhân viên và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Video
“Chuyện với Thanh - Lời kể mới về ánh sáng”: Bài học từ cuộc đời Hồ Chí Minh dưới góc nhìn kinh doanh và quản trị
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động, khi doanh nghiệp Việt Nam ngày càng phải đối diện với cạnh tranh toàn cầu, câu hỏi lớn không còn là “làm tốt hơn trong thị trường nội địa” mà là “làm thế nào để đi ra thế giới từ một vị thế còn hạn chế về nguồn lực”.
Lãnh đạo 6.0: Tương lai đổi mới tổ chức và ngân hàng
Trong một nền kinh tế đầy rẫy những biến số khó lường, một chiến lược tăng trưởng hào nhoáng đôi khi lại trở thành "chiếc áo quá khổ" nếu nội lực bên trong không đủ sức gánh vác. Khi sóng gió ập đến, chỉ số Sức khỏe tổ chức (OHI) mới thực sự là thước đo sinh tử, quyết định một doanh nghiệp sẽ bứt phá mạnh mẽ hay tự tan rã ngay từ bên trong.
50 cuốn sách kinh điển về kinh doanh
Cuốn “50 Business Classics” do Tom Butler-Bowdon biên soạn, mang đến một cách tiếp cận cô đọng nhưng hệ thống về những tư tưởng quan trọng nhất trong lịch sử kinh doanh hiện đại.
Khi không có gì chắc chắn, doanh nhân còn gì để nương tựa?
Doanh nhân không gục ngã vì thị trường, mà vì mất điểm tựa bên trong. Khi mọi thứ bên ngoài không còn chắc chắn, thứ giữ bạn đứng vững không phải là chiến lược, mà là chính bạn.
Nhận diện thương hiệu từ âm thanh nhưng đừng để con dao hai lưỡi
Một nghiên cứu cho thấy, việc kết hợp âm thanh có thể giúp tăng khả năng ghi nhớ thương hiệu lên tới 96% so với chỉ sử dụng hình ảnh.
Tại sao doanh nghiệp tăng lương đều… nhưng vẫn mất người giỏi?
Một CEO trong ngành dịch vụ từng kể lại một nghịch lý mà không ít doanh nghiệp đang gặp phải: Năm nào công ty cũng tăng quỹ lương từ 10-15%, phúc lợi mở rộng liên tục, môi trường làm việc được cải thiện, nhưng những nhân sự giỏi nhất vẫn lần lượt rời đi. “Tôi đã làm đúng tất cả những gì thị trường khuyên, vậy tại sao kết quả vẫn sai?”, ông đặt câu hỏi.
"Doanh nghiệp không đáp ứng các chuẩn mực bền vững, việc bị đào thải là khó tránh khỏi"
Trước làn sóng doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường do quá trình sàng lọc hướng để đến một môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững hơn, LS Nguyễn Văn Được - Tổng giám đốc Công ty TNHH Kế toán và Tư...
Thay đổi tư duy quản trị để thích ứng áp lực chi phí tăng
Lãi vay, chi phí logistics, nguyên liệu, năng lượng đang tăng, đặt doanh nghiệp (DN) vào bài toán không chỉ là doanh thu mà còn giữ được bao nhiêu lợi nhuận sau mỗi vòng quay vốn.
Minh bạch hóa giúp doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu
Khi yêu cầu về thuế, dòng tiền, công bố thông tin, truy xuất nguồn gốc và quản trị ngày càng chặt chẽ hơn thì việc minh bạch hóa và chuẩn hóa đang tạo ra xu hướng trong cộng đồng doanh nghiệp (DN) Việt...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "“Chuyện với Thanh - Lời kể mới về ánh sáng”: Bài học từ cuộc đời Hồ Chí Minh dưới góc nhìn kinh doanh và quản trị")
