Đăng nhập

Phát triển nguồn nhân lực

Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Chưa tích hợp vào chiến lược (Bài 1)

Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Chưa tích hợp vào chiến lược (Bài 1)

Xây dựng văn hóa đọc trong doanh nghiệp để nâng cao kiến thức, tri thức cho đội ngũ đã được nhiều doanh nghiệp quan tâm, thực hành, xem đó là năng lực cạnh tranh, đặc biệt là nguồn nhân lực. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp vẫn xem việc đọc sách là hoạt động mang tính cá nhân, tự phát, chưa được tích hợp vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực hay văn hóa tổ chức.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO