Trả lương thấp hơn lương tối thiểu, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 150 triệu đồng
Từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng 6% so với hiện nay, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP mới đây của Chính phủ. Dưới đây là những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương tối thiểu vùng trong thời gian tới.