 |
Theo đó, các LHP tham gia Cam kết 5050 x 2020 phải công bố thông tin về giới tính và chủng tộc của ban điều hành, các thành viên ủy ban tuyển chọn, đạo diễn, diễn viên và cả đoàn làm phim để được tổng hợp và đánh giá về tính bình đẳng. Sau một năm ký cam kết, dữ liệu tại LHP Berlin bước đầu có sự bình đẳng ở một số vị trí quan trọng chủ chốt, các đạo diễn và thành viên ban giám khảo.
Heather Rabbatts - Chủ tịch phong trào Time’s Up, người kêu gọi sự minh bạch trong việc công bố giới tính và chủng tộc tại các LHP nói: "Tôi nghĩ việc bình đẳng tại các LHP là điều rất khó thực hiện, nhưng dữ liệu của Berlin là một tiến bộ rất đáng hoan nghênh".
So với số phim của đạo diễn nữ tranh giải tại LHP Cannes (4/21 phim) và LHP Venice (2/21 phim) thì tại LHP Berlin 2020, số lượng phim do phụ nữ làm đạo diễn chiếm 39,7% và 6 trong số 18 phim tranh giải là của đạo diễn nữ.
 |
Poster LHP Berlin 2020 thể hiện rõ Cam kết 5050 x 2020 |
Anna Serner - Giám đốc Viện phim Thụy Điển, người sáng lập Cam kết 5050 x 2020 chia sẻ với tờ Variety: "Tôi tin chúng tôi đang đi đúng hướng, nhưng tôi không hy vọng sẽ đạt được tỷ lệ bình đẳng 50/50 trong ngành công nghiệp điện ảnh. Chúng tôi sẽ hướng đến tương lai với các mục tiêu mới hơn".
Trong khuôn khổ LHP Berlin lần thứ 70, Anna Serner sẽ có bài phát biểu về lộ trình tiếp theo của việc thực hiện Cam kết 5050 x 2020, đồng thời đổi tên dự án thành 50/50 for the future. Phong trào sẽ mở rộng ra ngoài Hollywood và quan tâm nhiều hơn đến phụ nữ da màu.
