Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Doanh nhân
Quản trị
Kinh doanh
Bất động sản
Tài chính - Ngân hàng
Đổi mới sáng tạo
Ô tô - Xe máy
Multimedia
Hội - Câu lạc bộ
Thông tin doanh nghiệp
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Đời thường
Thể thao
Doanh nhân và sách
Thông tin doanh nghiệp
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Đời thường
Thể thao
Doanh nhân và sách
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Hợp tác với TP.HCM
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Chat với chuyên gia
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Đầu tư
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Thị trường
Chính sách
Dự án
Tài chính - Ngân hàng
Ngân hàng
Chứng khoán
Bảo hiểm
Đổi mới sáng tạo
Start up
Mô hình mới
Ô tô - Xe máy
Ô tô
Xe máy
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Thông tin doanh nghiệp
Sự kiện
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Dự án mới
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Thể thao
Bóng đá
Golf
Tennis - Picklball
Các môn khác
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
Lãnh đạo doanh nghiệp
Đề xuất quy định mới về lương của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước.
Thời sự
Triết lý văn hóa doanh nghiệp của người dẫn đầu
Nếu doanh nghiệp là máy tính thì văn hóa doanh nghiệp là hệ điều hành. Nói một cách hình tượng thì văn hóa là cái còn thiếu khi ta có tất cả, là cái còn lại khi tất cả đã mất. Đó cũng là triết lý của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Gần 2.000 lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia tham gia InnoEx 2023
Sự kiện "Đổi mới sáng tạo quốc tế InnoEx 2023" khai mạc ngày 24/8/2023 tại TP.HCM đã thu hút gần 2.000 lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia cùng với các đại diện từ 50 quỹ đầu tư, hơn 200 doanh nghiệp đến từ 52 quốc gia trên thế giới và hơn 20.000 người tham dự.
Văn hóa doanh nghiệp: Duy trì ra sao, thay đổi khi nào?
Văn hóa doanh nghiệp thay đổi theo thời gian, một số thụt lùi, một số tiến bộ và bạn chỉ có thể làm việc cùng và bên trong nó thay vì chống lại nó.
“Định giá” chính trực trong kinh doanh
Theo một khảo sát do Gallup thực hiện vào năm 2021, lý do hàng đầu khiến nhân viên nghỉ việc là cách thức quản lý của công ty không tạo được sự gắn bó và thuyết phục, chứ không phải vì phúc lợi ít hay độ khó của công việc.
Giải pháp tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp: Phát hiện cái sai, và sửa
Doanh nghiệp không có văn hoá cũng giống như một con người sống không có mục tiêu cuộc đời, không biết đi về đâu.
Chọn người "trông giỏi giang" là mối đe doạ lớn nhất đối với doanh nghiệp
Quản lý yếu kém là mối đe doạ hàng đầu mà các DN phải đối mặt, và việc lựa chọn sai người để dẫn dắt tổ chức chính là rủi ro số một.
Lãnh đạo cần làm gì để dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua đại dịch
Trong đại dịch Covid-19, nếu người lãnh đạo chậm thay đổi tư duy, do dự trong việc ra quyết định sẽ làm cho doanh nghiệp tổn thất nặng nề, dẫn đến nguy cơ phá sản hoặc đóng cửa...
Lãnh đạo doanh nghiệp bàn phương án “kinh doanh không gián đoạn” vượt bão Covid-19
Đại dịch Covid-19 với các đợt sóng dồn dập đang khiến nhiều doanh nghiệp Việt bị khó khăn bủa vây, thậm chí khó lòng duy trì hoạt động kinh doanh liên tục. Vậy nhưng, vẫn có những vị “thuyền trưởng” chèo...
Diễn đàn thiết kế -biến sáng tạo thành sức mạnh bền vững
Với chủ đề “Sức mạnh sáng tạo lãnh đạo doanh nghiệp”, sự kiện diễn đàn thiết kế do Hội Thiết kế TP.HCM phối hợp với ITPC, cùng sự hỗ trợ từ ConceptD mang đến các phiên thảo luận hấp dẫn của hàng trăm diễn...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
