Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Kỹ năng lãnh đạo
Người “biết tuốt”… trừ chính mình
Có những lãnh đạo càng giỏi đưa ra lời khuyên cho người khác, đôi khi lại càng… mù mờ khi nhìn về chính mình? Họ có thể phân tích thị trường, đọc vị con người, dự báo xu hướng… nhưng lại không nhận ra rằng giọng mình hơi căng trong cuộc họp sáng nay, hay ánh mắt mình vừa đủ để khiến cả phòng… im lặng một cách rất “tự nguyện”.
Doanh nhân
Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Không thể thiếu lãnh đạo “đọc sách” (Bài 8)
Trong mọi nỗ lực xây dựng văn hóa đọc trong doanh nghiệp, yếu tố quyết định không nằm ở số lượng sách hay hình thức triển khai mà nằm ở người lãnh đạo. Bởi văn hóa không thể được áp đặt từ chính sách mà phải được dẫn dắt từ hành vi.
Kỹ năng quyền lực nhất của lãnh đạo thời AI là đặt câu hỏi
Khi câu trả lời trở nên rẻ, nhanh và có thể tìm thấy chỉ trong vài giây, giá trị của người lãnh đạo không còn nằm ở việc “biết nhiều hơn người khác”. Trong một thế giới mà trí tuệ nhân tạo có thể trả lời gần như mọi câu hỏi, năng lực tạo ra khác biệt không nằm ở câu trả lời, mà nằm ở câu hỏi. Người lãnh đạo của thời đại này không phải là người có sẵn đáp án, mà là người biết đặt ra những câu hỏi đủ sâu để mở ra những đáp án mà chưa ai từng nghĩ tới.
Xu hướng tuyển dụng và phát triển kỹ năng lãnh đạo trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động dưới tác động của chuyển đổi số, toàn cầu hóa, bài toán tuyển dụng và phát triển đội ngũ lãnh đạo đang trở thành thách thức với doanh nghiệp. Không chỉ thiếu hụt nhân sự chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp còn đối mặt với nguy cơ “đứt gãy” đội ngũ kế thừa và suy giảm năng lực quản trị.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO