Đăng nhập

Hạnh phúc

"Vì hạnh phúc của nhân dân, vì cả nước, cùng cả nước - TP.HCM phát triển nhanh, bền vững, hiện đại, nghĩa tình và hội nhập"

Đây là một trong những nội dung quan trọng trong bài phát biểu của Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang tại phiên khai mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sáng ngày 14/10. Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn trân trọng lược trích thêm những nội dung quan trọng khác...

Toàn cảnh

Việt Nam bứt phá 37 bậc trên bảng xếp hạng hạnh phúc toàn cầu

Chiều ngày 12/10, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục chương trình làm việc với phiên thảo luận buổi chiều, sau khi hoàn tất phiên trù bị vào buổi sáng.
Hiểu và ứng dụng Tổng hạnh phúc quốc gia, hướng tới Lãnh đạo dựa trên sự chuyển hóa

Không ít công ty dù tăng trưởng nhanh nhưng lại đối diện với tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao, sự kiệt sức tập thể và những khủng hoảng xã hội, môi trường. Điều này buộc chúng ta phải đặt ra câu hỏi: Liệu lợi nhuận có phải là thước đo duy nhất của thành công?

Giữ chân chưa đủ: Hiệu suất mới là đích đến

Trong hành trình xây dựng doanh nghiệp, nhiều doanh nhân thường tập trung vào chiến lược, công nghệ hay chỉ số tăng trưởng. Nhưng có một chỉ số vô hình, khó đo lường, lại quyết định cả việc nhân sự có ở lại và họ làm việc ra sao: cảm xúc. Một nhân sự im lặng chưa chắc đã hài lòng; nhiều khi đó là dấu hiệu cho thấy họ đang xa rời tổ chức hoặc hiệu suất đang âm thầm sụt giảm. Bởi vậy, nghệ thuật “giữ chân” không thể tách rời nghệ thuật “nâng hiệu suất”.
GS-TS. Hà Vĩnh Thọ: Nhà giáo dục mang khát vọng kiến tạo xã hội hạnh phúc

Ngày 27/9/2025, tại Thụy Sĩ, GS-TS. Hà Vĩnh Thọ - một trí thức gốc Việt đã dành trọn cuộc đời để nghiên cứu, giảng dạy và lan tỏa tư tưởng hạnh phúc đã qua đời, hưởng thọ 74 tuổi. Sự ra đi của ông để lại niềm tiếc thương sâu sắc cho cộng đồng giáo dục, doanh nghiệp và xã hội.
Khi lãnh đạo chọn trân trọng, nhân viên mới chọn gắn bó

Trong môi trường làm việc ngày nay, giữ chân người giỏi không chỉ nằm ở mức lương hay chế độ đãi ngộ. Điều nhân viên thật sự cần là cảm giác mình được lắng nghe, được công nhận và không thể thay thế. Khi lãnh đạo biết trân trọng, chú ý và ghi nhận đúng cách, họ không chỉ nuôi dưỡng động lực mà còn tạo dựng sự gắn bó lâu dài – nền tảng để tổ chức phát triển bền vững.
Acecook Happy Scholarship 2025: Lan tỏa hạnh phúc, chắp cánh ước mơ cho học sinh, sinh viên

Ngày 23/9/2025, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam triển khai chương trình học bổng “Acecook Happy Scholarship 2025” nhằm đồng hành cùng học sinh, sinh viên có tinh thần vượt khó, nỗ lực trong học tập. Đây là hoạt động thường niên từ năm 2015, thể hiện cam kết đóng góp cho sự phát triển xã hội và giáo dục Việt Nam.

Nghệ thuật biết ơn: Hành trình nâng rung động của doanh nhân

Trong guồng quay khốc liệt của thương trường, doanh nhân thường tưởng rằng hạnh phúc sẽ đến khi họ đạt được “đỉnh” tiếp theo: doanh thu cao hơn, hợp đồng lớn hơn, vị thế uy tín hơn. Nhưng càng leo cao,...
Liều vitamin bí mật của hạnh phúc doanh nhân

Trong guồng quay khốc liệt của thương trường và bận rộn, đôi khi chúng ta bỏ quên điều mà mình có thể đã biết, đó là hạnh phúc không phải lúc nào cũng đến từ những thành công vang dội hay những “cột mốc...
MB tham dự Triển lãm Thành tựu đất nước “80 năm Hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”

Từ sứ mệnh phụng sự triệu dân đến khát vọng dẫn đầu – MB mang đến dấu ấn công nghệ tại triển lãm cấp quốc gia, khẳng định vai trò tiên phong trong chuyển đổi số ngành ngân hàng, đồng hành cùng phát triển...

Xem thêm