Đăng nhập

Dữ liệu

T-Shaped Marketer: Mô hình nhân sự marketing được săn đón trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh AI, dữ liệu lớn và tự động hóa đang làm thay đổi sâu sắc ngành tiếp thị, mô hình T-Shaped Marketer ngày càng được doanh nghiệp ưu tiên tìm kiếm. Không chỉ sở hữu chuyên môn sâu ở một lĩnh vực, những marketer này còn có khả năng kết nối đa kỹ năng, tư duy chiến lược và thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường. Đây được xem là năng lực cốt lõi giúp người làm marketing gia tăng giá trị nghề nghiệp và tạo lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên số.

Video

Tham gia sân chơi dữ liệu: Doanh nghiệp nhiều cơ hội nhưng cũng đối mặt rủi ro

Nền kinh tế dữ liệu không còn là viễn cảnh học thuật mà là một thực tại vận động khốc liệt, định hướng này đã hóa thân thành những siêu dự án hạ tầng tỷ USD và các đạo luật khắt khe. Trong sự xoay trục mạnh mẽ đó, TP.HCM tiếp tục khẳng định sứ mệnh là "phòng thí nghiệm đổi mới sáng tạo" của cả nước. Đã đến lúc cộng đồng doanh nghiệp Thành phố cần nhìn nhận dữ liệu không chỉ là yếu tố kỹ thuật, mà là đòn bẩy chiến lược để sinh tồn và vươn tầm quốc tế.
Synology giới thiệu PAS7700, hệ thống lưu trữ tối ưu cho môi trường vận hành dữ liệu cường độ cao

Synology vừa ra mắt PAS7700, hệ thống lưu trữ NVMe all-flash mới hướng tới doanh nghiệp vận hành dữ liệu cường độ cao, với kiến trúc active-active, hiệu năng lớn và nhiều lớp bảo vệ dữ liệu dành cho AI, ảo hóa và trung tâm dữ liệu.

Cuộc đua AI đối mặt nút thắt cổ chai

Tại Thung lũng Silicon và nhiều nơi trên thế giới, cuộc đua phát triển AI đang thúc đẩy các công ty nỗ lực “khoe khoang” đẳng cấp lẫn sự tiên phong của mình trong lĩnh vực này. Trong đó, nơi nào tích hợp được AI vào mọi việc, có luồng công việc hiện đại hay có đủ tiền và hạ tầng để sử dụng AI ở quy mô lớn hơn được xem là tiên phong hơn.
FPT ra mắt nền tảng dữ liệu mới cho doanh nghiệp phát triển AI

FPT vừa ra mắt dịch vụ cơ sở dữ liệu FPT MongoDB Enterprise trên hạ tầng điện toán đám mây trong nước, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng và vận hành các ứng dụng hiện đại, đặc biệt là ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).
Tại sao doanh nghiệp tăng lương đều… nhưng vẫn mất người giỏi?

Một CEO trong ngành dịch vụ từng kể lại một nghịch lý mà không ít doanh nghiệp đang gặp phải: Năm nào công ty cũng tăng quỹ lương từ 10-15%, phúc lợi mở rộng liên tục, môi trường làm việc được cải thiện, nhưng những nhân sự giỏi nhất vẫn lần lượt rời đi. “Tôi đã làm đúng tất cả những gì thị trường khuyên, vậy tại sao kết quả vẫn sai?”, ông đặt câu hỏi.
Ứng dụng AI, đòn bẩy mới cho doanh nghiệp sản xuất Việt Nam

Ứng dụng AI và các mô hình nhà máy thông minh đang mở ra cơ hội lớn để doanh nghiệp (DN) nhỏ và vừa nâng cao năng suất, tối ưu vận hành và kiểm soát rủi ro hiệu quả hơn.

Người dân sẽ thực hiện toàn bộ thủ tục hành chính trực tuyến từ năm 2035

Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2035, toàn bộ giao dịch giữa người dân với cơ quan nhà nước sẽ được triển khai trên môi trường số, hướng tới nền hành chính hiện đại, không còn yêu cầu nộp lại giấy tờ nhiều...
Thay đổi tư duy quản trị để thích ứng áp lực chi phí tăng

Lãi vay, chi phí logistics, nguyên liệu, năng lượng đang tăng, đặt doanh nghiệp (DN) vào bài toán không chỉ là doanh thu mà còn giữ được bao nhiêu lợi nhuận sau mỗi vòng quay vốn.
Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao 2026: Khi đào tạo không còn tạo ra thay đổi

Mỗi năm, doanh nghiệp chi hàng tỷ đồng cho đào tạo nhân sự, từ leadership, kỹ năng quản lý đến chuyển đổi số, với kỳ vọng nâng cao năng lực đội ngũ và tạo ra thay đổi trong tổ chức. Nhưng giữa thời đại...

Xem thêm