Đăng nhập

cạnh tranh

Mức độ liên kết giữa các doanh nghiệp TP.HCM còn lỏng lẻo, thiếu những chuỗi hợp tác thực chất

Kết quả khảo sát sơ bộ phục vụ Báo cáo chỉ số năng lực phát triển doanh nghiệp TP.HCM năm 2025 (PBDI) do Tạp chí Doanh nhân Sài Gòn và Viện Sáng kiến Việt Nam thực hiện cho thấy, phần lớn các cơ quan, đơn vị đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Thành phố đang ở mức khá tích cực, song vẫn tồn tại không ít điểm nghẽn cần cải thiện.

Toàn cảnh

Lần đầu xếp hạng năng lực cạnh tranh 34 tỉnh, thành

Báo cáo PCI 2025 của VCCI không chỉ phản ánh chất lượng điều hành tại các địa phương mà còn cho thấy nhiều tín hiệu phục hồi tích cực của khu vực kinh tế tư nhân, cùng kỳ vọng mới về môi trường kinh doanh minh bạch, năng động và giàu động lực tăng trưởng hơn trong giai đoạn tới.
Doanh nghiệp Việt mắc kẹt trong “bẫy giá trị trung bình”

Trong khi dòng vốn ngoại mở ra dư địa phát triển rất lớn cho nền kinh tế nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) nội địa vẫn chủ yếu làm khâu gia công và cung ứng đơn giản. “Bẫy giá trị trung bình” đang trở thành giới hạn lớn nhất của DN Việt trong hành trình nâng vị thế trên chuỗi giá trị toàn cầu.

Thay đổi tư duy quản trị để thích ứng áp lực chi phí tăng

Lãi vay, chi phí logistics, nguyên liệu, năng lượng đang tăng, đặt doanh nghiệp (DN) vào bài toán không chỉ là doanh thu mà còn giữ được bao nhiêu lợi nhuận sau mỗi vòng quay vốn.
Minh bạch hóa giúp doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu

Khi yêu cầu về thuế, dòng tiền, công bố thông tin, truy xuất nguồn gốc và quản trị ngày càng chặt chẽ hơn thì việc minh bạch hóa và chuẩn hóa đang tạo ra xu hướng trong cộng đồng doanh nghiệp (DN) Việt Nam.
Công nhận ngày 6/5 hằng năm là Ngày Logistics Việt Nam

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định số 1065/QĐ-BCT ngày 6/5/2026, chính thức công nhận ngày 6/5 hằng năm là Ngày Logistics Việt Nam; đồng thời tuần đầu tiên của tháng 5 hằng năm được xác định là Tuần lễ Logistics Việt Nam.
Lý thuyết nhân tài 3C: Nền tảng xây dựng đội ngũ kế thừa bền vững

Trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt áp lực cạnh tranh và biến động nhân sự ngày càng lớn, việc sở hữu “người giỏi” không còn là lợi thế đủ. Lý thuyết nhân tài 3C với ba trụ cột: Năng lực - Cam kết - Cống hiến, đang trở thành cách tiếp cận mới, giúp doanh nghiệp nhận diện đúng nhân tài, xây dựng đội ngũ kế thừa và tạo nền tảng tăng trưởng bền vững trong dài hạn.

Vinasun chịu sức ép lớn, cổ đông lo mất thị phần

Sức ép cạnh tranh gia tăng và những hạn chế về công nghệ đang đặt Vinasun trước bài toán giữ thị phần, trở thành tâm điểm thảo luận tại đại hội cổ đông diễn ra ngày 22/4.
Phát triển văn hoá đọc trong kỷ nguyên mới: Nền tảng cho năng lực cạnh tranh doanh nghiệp

Hội thảo “Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp” do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM cùng Hội đồng Sách Doanh nhân tổ chức vừa diễn ra sáng 21/4 tại Trung tâm báo...
Từ văn hoá đọc đến năng suất, đổi mới và năng lực cạnh tranh

Nếu đã hướng tới một xã hội học tập, thì mỗi doanh nghiệp phải trở thành một doanh nghiệp học tập. Nhưng doanh nghiệp học tập không phải là chuyện nói cho hay. Đó là bài toán rất thực: năng suất lao động,...

Xem thêm