Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Cảm xúc
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Quản trị cảm xúc trong doanh nghiệp - Lãnh đạo và nhân viên cần làm gì? (Bài 7)
Trong thời kỳ mọi thứ đều diễn ra nhanh, nhiều và nhiễu hiện nay, mọi doanh nghiệp chắc chắn đối mặt với những thách thức không tránh khỏi. Để đi nhanh, việc bắt kịp tốc độ thay đổi của công nghệ là cần thiết; Song, để trụ vững và phát triển bền, điều quan trọng đối với các doanh nghiệp chính là củng cố nội lực. Yếu tố con người và cảm xúc được đề cao hơn bao giờ hết. Quản trị cảm xúc tại môi trường làm việc giữa lãnh đạo với nhân viên, giữa nhân viên với lãnh đạo, giữa nhân viên với nhân viên và giữa đội
Quản trị và Đổi mới
Món ngon tháng 3 tại Rex: Khi ẩm thực hòa quyện cảm xúc
Tháng 3 này, Rex mang đến những món ăn độc đáo, mang đậm chất vị của thiên nhiên nhưng đầy tinh tế và sáng tạo.
Phát triển trí tuệ cảm xúc: Cách để có nội lực vững chắc của doanh nhân thành công
Nghiên cứu cho thấy, trong môi trường kinh doanh đầy biến động, trí tuệ cảm xúc (EQ) chiếm đến 80% sự thành công của một cá nhân, đặc biệt là với những người giữ vai trò lãnh đạo.
Khi doanh nghiệp hạnh phúc: Thành công là tất yếu
Giữa sự vội vã của thị trường, nơi mọi doanh nghiệp (DN) đều chạy đua với việc kinh doanh, có một câu hỏi quan trọng nhưng thường bị bỏ quên: Làm thế nào để DN phát triển bền vững mà không hao mòn sức khỏe tinh thần của những con người bên trong nó?
Khi con người kết nối: Hiệu suất công việc tăng vọt
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, có một yếu tố quan trọng nhưng thường bị "ngó lơ" - đó chính là văn hóa doanh nghiệp (DN). Nếu lãnh đạo xây dựng được môi trường nơi mà mọi người không chỉ làm việc vì lương mà còn vì sự kết nối, sự sáng tạo và cảm giác thuộc về thì DN đó đang sở hữu một “siêu sức mạnh”. Và siêu sức mạnh ấy chính là nền tảng để gia tăng năng suất làm việc và nuôi dưỡng sức khỏe tinh thần cho mọi thành viên trong tổ chức.
Tết 2025: “Bí quyết” chinh phục người tiêu dùng với cảm xúc và sức khỏe
Tết 2025, người tiêu dùng không chỉ tìm sản phẩm chất lượng mà còn mong muốn kết nối cảm xúc và tái tạo năng lượng. Doanh nghiệp cần nắm bắt xu hướng mới này để tạo sự khác biệt và đáp ứng nhu cầu sức khỏe, bền vững.
Cuốn sách mỹ thuật "Le Trang Paintings": Ngôn ngữ hóa dòng chảy cảm xúc của tranh
Cuốn sách Trang và Tranh (Le Trang Paintings), là một tác phẩm đáng chú ý của Lê Trang – một nghệ sĩ đa tài và cũng là một nữ doanh nhân.
Lãnh đạo tỉnh thức: Nhân viên làm việc hạnh phúc hơn
Trong gần một thập niên trở lại đây, khái niệm “nhà lãnh đạo tỉnh thức" trở nên quen thuộc, đó không chỉ là phong cách quản lý mà còn là triết lý sống và chìa khóa mở ra sự tự nhận thức, giúp bản thân...
Cứu con trước khi quá muộn
Mình đã từng loay hoay, đã từng mắc sai lầm nên mình muốn chia sẻ câu chuyện của mình để cảnh tỉnh nhiều bố mẹ, hy vọng bố mẹ sẽ cẩn trọng hơn trong phương pháp dạy con, đừng nên coi thường những cảm xúc...
Quản trị cảm xúc: Chú ý từ lời nói
Một nghiên cứu của Gallup đã chỉ ra rằng các nhân viên làm việc dưới sự lãnh đạo tích cực, biết quản trị cảm xúc tốt, thường có mức độ hài lòng và hiệu suất công việc cao hơn so với người làm việc dưới...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
