.png "LHSM - 30 năm gắn kết và phát triển cùng với khách hàng và đối tác")
.png "Phong cách lãnh đạo - chìa khóa định hình văn hóa doanh nghiệp và hiệu suất tổ chức")
.jpg "Đại tá Khương Văn Thuấn - Chủ tịch Hội Doanh nhân Cựu chiến binh TP.HCM: Gắn phát triển kinh tế với xây dựng văn hóa và vun bồi tinh thần yêu nước cho doanh nhân trẻ")
.png "Doanh nghiệp có thể mất gì khi sa thải nhân sự HR?")
Gửi bình luận
Để huy động nguồn lực kiều bào hiệu quả, theo ông Lê Ngọc Ánh Minh - Chủ tịch điều hành Công ty TNHH Pacific Group, TP.HCM cần có cách làm rõ ràng, cụ thể hơn. Chia sẻ trong chương trình Cafe với Doanh Nhân Sài Gòn, ông Minh đề xuất: “Thành phố có thể đặt hàng cho các doanh nghiệp kiều bào thực hiện những dự án, đầu việc mà thành phố cần, huy động được nhiều hơn nữa chất xám, nguồn lực của kiều bào để phát triển”. Đồng tình với quan điểm này, ông Alan Tụ Nguyễn - Chuyên gia tư vấn chiến lược và quản trị Công ty TNHH Tư vấn Bain & Company Việt Nam cho biết cần có những chính sách thoáng hơn tạo hành lang pháp lý, môi trường thuận lợi để thu hút các doanh nghiệp kiều bào đầu tư, đem đến giá trị nhiều hơn cho thành phố.
.png "Giao lưu nghệ thuật Phật giáo quốc tế đặc sắc tại Đại lễ Vesak TP.HCM 2025")
