Đăng nhập

Trẻ hóa nhân sự

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào muốn duy trì sức mạnh đổi mới và phát triển bền vững. Để thích nghi tốt, nhà quản trị cần tạo ra môi trường phù hợp cho nhân sự trẻ lẫn thâm niên. Một trong số đó là tư duy chấp nhận sự khác biệt và không định kiến về thế hệ.

Chuyện quản lý

Tuổi tác là tài sản hay “khủng long”?

Nhiều tập đoàn, công ty lớn trên thế giới sử dụng lao động lớn tuổi vì cho rằng đó là văn hóa doanh nghiệp (DN). Tuổi tác là tài sản, tuổi cao đạo đức nghề nghiệp càng cao, nhưng một số người trẻ lại xem người lớn tuổi là “khủng long” và than phiền “các cụ” đang chiếm chỗ của họ.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO