Đăng nhập

Tăng lương tối thiểu

Tăng lương tối thiểu từ 2026: Những khoản tiền cần lưu ý

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh theo quy định mới của Chính phủ. Việc tăng lương tối thiểu không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của người lao động mà còn kéo theo nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến đóng - hưởng bảo hiểm và các quyền lợi kinh tế khác.

Chính sách mới

Tuyệt đối không cắt giảm tiền lương và chế độ khi tăng lương tối thiểu

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức tăng lương tối thiểu vùng thêm 7%, áp dụng từ ngày 1/1/2026, đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp tuyệt đối không được cắt giảm hoặc xóa bỏ bất kỳ chế độ tiền lương, phụ cấp hay quyền lợi hợp pháp nào của người lao động khi điều chỉnh lương tối thiểu.
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025 quy định mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 74/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng bình quân 7,2% so với hiện hành.

Bộ Nội vụ giữ nguyên phương án tăng lương tối thiểu 7,2% từ ngày 1/1/2026

Trước đề xuất của cộng đồng doanh nghiệp về việc chia lộ trình tăng lương tối thiểu thành hai giai đoạn trong năm 2026, Bộ Nội vụ đã chính thức phản hồi, khẳng định giữ nguyên phương án tăng đồng loạt 7,2% từ ngày 1/1/2026.
Bộ Nội vụ giữ nguyên đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Nhiều doanh nghiệp bày tỏ lo ngại về áp lực chi phí nếu mức tăng lương tối thiểu 7,2% được áp dụng từ ngày 1/1/2026, đề xuất giảm xuống thấp hơn. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khẳng định sẽ giữ nguyên mức tăng này để trình Chính phủ phê duyệt.
Bản tin sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu

Tin tức nổi bật sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu; Hơn 400 chuyến bay bị ảnh hưởng do bão số 10; Nguyên nhân tỷ giá VND tăng dù USD quốc tế giảm; Nhiều quỹ toàn cầu ủng hộ nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam... và một số tin tức đáng chú ý khác.
Đề nghị không cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng cho người sử dụng lao động trên toàn quốc.

Bản tin chiều 26/6: Đề xuất tăng lương tối thiểu trước năm 2026

Tin tức nổi bật chiều 26/6: Đề xuất tăng lương tối thiểu trước năm 2026; Quốc hội phê chuẩn danh sách Phó chủ tịch và Ủy viên Hội đồng bầu cử quốc gia; Chủ tịch nước Lương Cường tiếp các Đại sứ Canada,...
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cao nhất 9,2% từ ngày 1/1/2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa trình hai phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, áp dụng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng cao nhất lên đến 9,2%.
Tiếp tục kiến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang nghiên cứu và xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2025 để trình Chính phủ xem xét trong thời gian tới.

Xem thêm