Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Doanh nhân
Quản trị
Kinh doanh
Bất động sản
Tài chính - Ngân hàng
Đổi mới sáng tạo
Ô tô - Xe máy
Multimedia
Hội - Câu lạc bộ
Thông tin doanh nghiệp
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Đời thường
Thể thao
Doanh nhân và sách
Thông tin doanh nghiệp
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Đời thường
Thể thao
Doanh nhân và sách
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Hợp tác với TP.HCM
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Chat với chuyên gia
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Đầu tư
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Thị trường
Chính sách
Dự án
Tài chính - Ngân hàng
Ngân hàng
Chứng khoán
Bảo hiểm
Đổi mới sáng tạo
Start up
Mô hình mới
Ô tô - Xe máy
Ô tô
Xe máy
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Thông tin doanh nghiệp
Sự kiện
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Dự án mới
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Thể thao
Bóng đá
Golf
Tennis - Picklball
Các môn khác
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
quản trị nhân lực
"Bí quyết" phát triển nhân tài trong kỷ nguyên số
Phát triển nhân tài trong kỷ nguyên số đòi hỏi không chỉ kỹ năng mà còn khả năng thích ứng và tư duy sáng tạo. Doanh nghiệp (DN) phải vượt khỏi lối mòn đào tạo truyền thống, tạo môi trường học tập linh hoạt, khuyến khích nhân viên khám phá và chấp nhận thử thách mới.
Nguồn nhân lực
Cùng STEM MBA đột phá quản trị nhân sự thời 4.0
Xem trọng những đóng góp của nhân viên và biết cách quản trị nhân sự hiệu quả có thể giúp các tổ chức tạo được lợi thế cạnh tranh lâu dài và đạt được bước nhảy vọt trong tương lai.
Giải thưởng Sao Khuê 2024, MISA AMIS HRM được xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực quản trị nhân lực
Tại lễ vinh danh và trao Giải thưởng Sao Khuê 2024, ngày 13/4 vừa qua, giải pháp MISA AMIS HRM được vinh danh là sản phẩm công nghệ số xuất sắc, xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực quản trị nhân lực.
Nguồn lực tạo sự khác biệt trong đổi mới và sáng tạo
Đổi mới và sáng tạo là sức mạnh mềm, là nguồn lực phát triển quan trọng. Đổi mới và sáng tạo được thể hiện qua 4 cuộc cách mạng công nghiệp trên thế giới cùng với sự phát minh ra cơ chế thị trường đã đem lại một xã hội thịnh vượng, nhưng cũng là một trong những thực tế ít được hiểu rõ nhất.
Thay đổi quản trị nhân lực trong bình thường mới
Trong bối cảnh bình thường mới, hoạt động sản xuất kinh doanh có thể bị gián đoạn bất cứ lúc nào và điều này có thể ảnh hưởng tới kế hoạch nhân sự cũng như giữ chân người lao động.
Kết nối tổ chức và hệ thống quản trị nhân lực với chiến lược phát triển doanh nghiệp
Mới đây, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (TP.HCM) phối hợp cùng Công ty L&A tổ chức hội thảo "Kết nối tổ chức và hệ thống quản trị nhân lực với chiến lược phát triển doanh nghiệp".
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
