Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Doanh nhân
Quản trị
Đầu tư
Đời thường
Kinh doanh
Diễn đàn
Multimedia
B2B monthly
Sự kiện doanh nghiệp
Doanh nhân và sách
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Doanh nhân và sách
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Chat với chuyên gia
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Đầu tư
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Tài chính, chứng khoán, ngân hàng
Start up
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Diễn đàn
Chuyên đề
Góc chuyên gia
Doanh nhân viết
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
B2B monthly
Cần mua
Cần bán
Sự kiện doanh nghiệp
Dự án mới
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Sự kiện
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Hợp tác với TP.HCM
TP.HCM - Hà Nội
TP.HCM - ĐBSCL
TP.HCM - Đông Nam Bộ
TP.HCM - Miền Trung
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Thể thao
Phỏng vấn ứng tuyển
Để phỏng vấn tuyển dụng “trăm trận trăm thắng”
Sức lao động là một loại hàng hóa đặc biệt và mỗi người nên bán loại hàng hóa này với giá tốt nhất. Hay nói cách khác, bản chất của một cuộc tuyển dụng là quá trình mà tổ chức lựa chọn ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc cụ thể, vì vậy, tôi kịch liệt phản đối từ “xin việc”.
Sách và tôi
Quên lương bổng và quyền lợi đi, ứng viên nên hỏi 4 câu này khi phỏng vấn ứng tuyển
Khi ứng tuyển vào một công việc mới, dưới đây là những điều bạn nên tìm hiểu đầu tiên, chứ không phải những câu hỏi về lương bổng, quyền lợi, trách nhiệm công việc…
Ứng tuyển lại khi từng bị từ chối
Tâm lý e sợ cảm giác bị từ chối lần nữa là nguyên nhân có thể khiến nhiều người bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO