Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
nhảy việc
Người lao động "thấp thỏm" đợi thưởng Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến rất gần, vấn đề lương thưởng trở thành mối quan tâm hàng đầu của cả doanh nghiệp (DN) và người lao động dịp này.
Toàn cảnh
Bứt phá sự nghiệp với '7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự'
Vì sao cùng là giám đốc nhân sự, có người thu nhập 15-20 triệu đồng, có người lại đạt mức 350-400 triệu đồng? Trăn trở với những vấn đề trong ngành nhân sự, Tiến sĩ Hồng Duyên - Founder, CEO Học viện HR đã đúc kết kinh nghiệm hơn 20 năm thực chiến của mình trong cuốn sách "7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự". Cuốn sách giúp độc giả hình dung về lộ trình phát triển của nghề nhân sự và từng bước “chạm” đến hành trình phát triển của cá nhân.
Hơn 10 triệu lao động Việt Nam bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) dự báo, đến cuối quý II/2020, dịch Covid-19 có thể ảnh hưởng đến sinh kế của 4,6-10,3 triệu lao động Việt Nam vì bị giảm giờ làm, giảm lương và mất việc.
Nhảy việc thông minh, hãy không ngừng nâng cao giá trị bản thân
Sau mỗi lần nhảy việc, bạn không thể để giá trị bản thân “dặm chân tại chỗ” được. Nghĩa là bạn chỉ có thể tiếp tục làm các công việc có vị trí và mức lương tương đương.
5 lý do nhảy việc trở thành "xu hướng" của những người trẻ
Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay đổi công việc trở thành thói quen của đại đa số những người trẻ nói riêng và với người đi làm nói chung.
Có 1 trong 8 dấu hiệu này, bạn nên cân nhắc nghỉ việc
Nếu như cảm thấy trong 1 tháng trở lại đây, bạn đang vướng phải 1 trong 8 dấu hiệu dưới đây, lời khuyên chân thành nhất là: Hãy cân nhắc chuyển công ty khác trong thời gian sớm nhất trước khi mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.
Có nên “nhảy việc” cùng sếp cũ?
Điều gì sẽ xảy ra khi vị sếp đã từng hỗ trợ bạn lại rủ rê bạn cùng "nhảy việc" sang công ty mới? Quyết định ra đi cùng sếp hay ở lại công ty cũ
7 điều để nâng cao giá trị bản thân thông qua những lần nhảy việc
Sau 10 năm đi làm, tôi khuyên bạn phải 'khắc cốt' 7 tuyệt chiêu để nâng cao giá trị bản thân thông qua những lần nhảy việc
Doanh nghiệp Việt lo ngại xu hướng "nhảy việc" của thế hệ Y
99% doanh nghiệp Việt đang thay đổi chiến lược bắt đầu tư đổi mới quy trình cải tiến sản phẩm, đẩy mạnh văn hóa và gắn kết nhân viên, theo khảo sát "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017" do Anphabe thực...
Nhảy việc đang trở nên bình thường tại Việt Nam
Chất xám cũng là hàng hóa. Nơi nào trả giá phù hợp, môi trường làm việc tốt thì người lao động đầu quân. Đất lành chim đậu, không nên xem "nhảy việc" là xấu.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
