Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Nguồn nhân lực công
Định hướng TP.HCM trở thành trung tâm công nghiệp bán dẫn hàng đầu
UBND TP.HCM vừa ban hành Kế hoạch triển khai Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn Việt Nam và Chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050 tại TP.HCM.
Chính sách mới
Công nghiệp văn hóa: Phải đào tạo để có nguồn nhân lực "công nghiệp" trong lĩnh vực văn hóa
Yếu tố con người là vấn đề then chốt trong chiến lược phát triển công nghiệp văn hóa, ngành đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng đổi mới không ngừng.
Giải pháp nào cho nguồn nhân lực công nghiệp TP.HCM
TP.HCM với vai trò là trung tâm kinh tế và công nghiệp hàng đầu của Việt Nam đang đối diện với một thực tế đáng báo động: thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên môn trong các ngành công nghiệp trọng điểm như cơ khí, tự động hóa, và công nghệ thông tin.
Nguồn nhân lực công, làm thế nào?
Từ năm 2024, TP.HCM sẽ áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ mới cao hơn giai đoạn 2018-2023 nhằm thu hút người tài vào làm việc ở khu vực công. Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài cho khu vực công, ông Phạm Bình An - Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM chia sẻ góc nhìn về vấn đề này.
Nguồn nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam đang cần cả lượng lẫn chất
Khi Việt Nam bước vào cách mạng công nghiệp lần thứ 4, nhu cầu nhân lực ngành công nghệ thông tin (CNTT) không chỉ tăng cao về số lượng mà còn cả chất lượng.
Cảnh báo từ chỉ số TFP
Tốc độ tăng TFP và mức độ đóng góp của yếu tố này vào tăng trưởng kinh tế vẫn dựa vào một số xu hướng thiếu bền vững.
TP.HCM cần đẩy mạnh cải cách hơn nữa
Cải cách thủ tục hành chính, phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực... là những vấn đề mà nhiều đại biểu quan tâm trong phiên thảo luận về văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 - 2020.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
