Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Người lao động
Chính thức áp dụng nhiều quy định mới về bảo hiểm xã hội từ hôm nay (1/7)
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025, mang theo hàng loạt điểm đổi mới quan trọng, đặc biệt liên quan đến điều kiện hưởng lương hưu, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và phạm vi đối tượng tham gia.
Chính sách mới
Quy định mới về mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc từ 1/7
Từ ngày 1/7/2025, Nghị định số 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ sẽ chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết việc xác định mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.
Cán bộ, công chức dôi dư tại TP.HCM được vay tối đa 300 triệu đồng/người
TP.HCM sẽ triển khai một loạt chính sách hỗ trợ thiết thực dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng sau quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.
Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải đóng BHXH bắt buộc
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (số 41/2024/QH15), bắt đầu từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh sẽ chính thức thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Chính thức bãi bỏ hình thức kỷ luật giáng chức và hạ bậc lương đối với công chức
Ngày 24/6, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó quy định cụ thể các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức vi phạm quy định của pháp luật.
Từ 1/7, người lao động thời vụ, bán thời gian chính thức được tham gia bảo hiểm y tế
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 01 tháng trở lên đã đủ điều kiện tham gia BHYT bắt buộc.
Cán bộ, công chức sẽ được nhận tiền nếu không sử dụng hết ngày nghỉ hàng năm
Trong Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) mới nhất, Quốc hội đã bổ sung quy định quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi và động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức: cho phép thanh toán bằng tiền đối với những ngày nghỉ chưa sử dụng hết trong năm.
Thủ tướng yêu cầu hoàn tất chính sách, chi trả cho cán bộ nghỉ việc trước ngày 30/6
Ngày 20/6, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì cuộc họp quan trọng nhằm quán triệt và triển khai các chỉ đạo của Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm về việc triển khai mô hình tổ chức chính quyền...
Hai nhóm cán bộ, công chức tạm thời chưa thuộc diện tinh giản biên chế
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025, quy định cụ thể các trường hợp chưa thuộc diện phải thực hiện tinh giản biên chế ngay trong giai đoạn hiện nay. Theo đó, có hai nhóm đối tượng được tạm thời...
Những đối tượng không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025. Một trong những nội dung đáng chú ý trong văn bản pháp luật mới này là việc xác định rõ các nhóm đối tượng không thuộc...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
