Khởi nghiệp có hai dạng: khởi sự mới và khởi nghiệp trên nền tảng sẵn có. Năng lực khởi nghiệp được cấu thành bởi nhiều yếu tố như động cơ, cách thức tiếp cận thực hiện dự án và hệ sinh thái khởi nghiệp.
Để đánh giá năng lực hiệu quả, nhà quản lý cần đối thoại với nhân viên ít nhất 4 lần/năm.
DMSpro vừa tổ chức hội thảo giải pháp công nghệ trong lĩnh vực phân phối bán hàng vào sáng 23/10, tại TP.HCM.
Để đạt được thành công trong sự nghiệp, bạn phải phát triển các năng lực của bản thân một cách có hệ thống và nhuần nhuyễn đến mức trở thành kỹ năng.
Cả hai từ “năng lực” và “sự nghiệp” đều quá mơ hồ, dẫn đến nhiều hiểu lầm đáng tiếc, khiến hầu hết người lao động chỉ chạy theo các kỹ năng, phương pháp bề nổi mà bỏ quên các kỹ năng thật sự cần thiết.
Nhân tài là những người có niềm đam mê và dành hết trí tuệ, năng lực và sức sáng tạo cho công việc.
Người làm nhân sự nào cũng muốn có được những ứng viên tài năng, nhưng có nhiều trường hợp những ứng viên tài năng bị từ chối do "có thừa sự tự tin".
Tái cơ cấu hệ thống ngân hàng vào chặng nước rút, chuyên gia tài chính, TS. Cấn Văn Lực nói cần lưu ý vấn đề quản trị, bởi ngân hàng là nguồn tài chính bên ngoài rất quan trọng đối với doanh nghiệp.
Thế giới này không hoàn hảo, nên thay vì nhìn vào công việc, rất nhiều người có xu hướng tuyển ứng viên có nhiều điểm giống mình, từ diện mạo đến trang phục.
Tôi thích hợp với kiểu đã làm thì phải dám chịu trách nhiệm và nhìn nhận năng lực trong công việc của một người dưới khía cạnh kỹ năng chuyên môn
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
