Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (TLĐLĐ) Ngọ Duy Hiểu vừa có văn bản gửi các cấp Công đoàn về việc tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động.
Xu hướng sử dụng robot và robot cộng tác ngày càng phổ biến trong các nhà máy Việt Nam. Người lao động có nguy cơ mất việc nếu không trang bị kiến thức, kỹ năng… trong thời đại công nghệ cao.
Một doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Việt Nam nắm cổ phần chi phối vừa phối hợp với Tổng Công ty Truyền hình Cáp Việt Nam (VTVcab) tuyển dụng lao động nghề đóng tàu làm việc tại Romania với mức lương từ 700 – 900 USD/tháng.
Nhật Bản, Hàn Quốc, UAE, một số nước Đông Âu là những thị trường thu hút đông người lao động Việt Nam.
Việt Nam đang phải cạnh tranh với một số quốc gia khác trong ASEAN, như Myanmar, Campuchia và các quốc gia Nam Á như Ấn Độ, Bangladesh trong việc thu hút FDI trong các nhóm ngành thâm dụng lao động.
Hiện 18% lực lượng lao động của Việt Nam chưa có đủ các kỹ năng cần thiết cho sự đổi mới, lao động giá rẻ không còn là lợi thế sẽ là rào cản lớn cho sự phát triển.
Năm nay, những thanh niên 18 tuổi, sinh năm 2000, tham dự kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông với một phần trong đề thi môn ngữ văn yêu cầu các em trình bày suy nghĩ về sứ mệnh đánh thức tiềm lực đất đai của đất nước trong cuộc sống hiện nay.
Chi phí lao động và năng suất lao động ở Việt Nam đang ngày càng ảnh hưởng tiêu cực đến các doanh nghiệp.
Trong khi, tốc độ tăng năng suất lao động chỉ đạt 4,96% (2004-2015) nhưng lương lại lên tới 6,67%.
Công nghệ số đang phát triển và nhu cầu nhân lực cho ngành này đang tăng mạnh. Vì thế, thị trường lao động đang dịch chuyển theo hướng số hóa.
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
