Đăng nhập

khu vực công

Nguồn nhân lực công, làm thế nào?

Nguồn nhân lực công, làm thế nào?

Từ năm 2024, TP.HCM sẽ áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ mới cao hơn giai đoạn 2018-2023 nhằm thu hút người tài vào làm việc ở khu vực công. Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài cho khu vực công, ông Phạm Bình An - Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM chia sẻ góc nhìn về vấn đề này.

Vai trò “tài chính xanh” ở Đông Nam bộ

Tài chính xanh (Green Finance) là các giải pháp hướng tới phát triển bền vững thông qua sản phẩm và dịch vụ tài chính được cung cấp bởi các định chế tài chính. Hay nói cách khác, tài chính xanh được hiểu tăng mức độ dòng tài chính từ khu vực công, khu vực tư nhân và các tổ chức phi lợi nhuận cho ưu tiên phát triển bền vững và thích ứng với biến đổi khí hậu.
Khu vực công nghiệp chế biến, chế tạo là “quán quân” đóng góp gần 25% GDP 9 tháng

Khu vực công nghiệp chế biến, chế tạo đạt 1.709.000 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 24,99%, dẫn đầu trong đóng góp vào GDP 9 tháng đầu năm 2022.

Công tác cán bộ còn lắm… vấn đề

Bố trí cán bộ là vấn đề thường nảy sinh tiêu cực, không chỉ xuất phát từ sai lầm trong cách đánh giá năng lực cá nhân mà còn cả trong mối quan hệ thân quen.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO