Góc nhà quản trị

10 xu hướng chuyển đổi kỹ thuật số năm 2019

Chuyển đổi kỹ thuật số không chỉ là một sự thay đổi về công nghệ, mà đó còn là một sự thay đổi về tổ chức, kinh doanh và con ...

LINH THUY

Quản lý rủi ro kỹ thuật số

Môi trường an ninh mạng ngày càng thay đổi, buộc doanh nghiệp phải tập trung vào việc tổ chức quản lý các rủi ro kỹ thuật số.

HOÀNG DUY

Phát triển tính cách thương hiệu như thế nào

Tính cách thương hiệu là yếu tố tác động đến sự tin tưởng và lòng trung thành của khách hàng đối với thương hiệu đó.

HÔNG THANH

4 chiến thuật marketing hiệu quả có chi phí thấp

Chúng ta đều biết thực tế, ngày nay các doanh nghiệp tốn rất nhiều chi phí dành cho marketing. 

PHƯƠNG LIÊN

Những chiến lược marketing giúp Nike luôn là thương hiệu trong tâm trí khách hàng

Từ nhiều năm nay, Nike vẫn luôn là một tượng đài khi nhắc tới thời trang thể thao bởi mức độ uy tín cao và chất lượng sản phẩm tốt.

LINH PHAN

Quản trị đa văn hóa: Lời khuyên giúp doanh nghiệp Việt thu hút nhân tài nước ngoài

Quản trị đa văn hóa là một trong những kỹ năng cần thiết để doanh nghiệp Việt không chỉ thu hút nhân tài nước ngoài mà còn có thể tạo ...

LÂM NGHI

Cải thiện trải nghiệm khách hàng: Cần con người hay chú trọng công nghệ

Bạn phải bắt đầu từ trải nghiệm khách hàng rồi mới xem xét đến công nghệ. Steve Jobs từng nói như vậy. Nhưng cũng có một thực tế khác là ...

NGUYỄN DƯƠNG

Mẹo cho nhà quản lý: Quản lý nhân viên hiệu quả với chi phí 0 đồng

Dù cách thúc đẩy nhân viên sau đây không tốn chi phí và mất rất ít thời gian nhưng nó vẫn là một điều gì đó “bí ẩn” đến mức ...

BÍCH TRÂM

Không tự tin sao lấy được niềm tin

Nếu mọi người Việt Nam luôn sống và làm việc với tinh thần hăng hái và tự tin khi khởi nghiệp, thì chẳng những ô tô mà chúng ta còn ...

PHAN HÒA BÌNH

“Triệu chứng” của những nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công ty

Hay phàn nàn về nhiệm vụ được giao, thiếu nhiệt tình trong công việc, “ngồi lê đôi mách”,... cùng nhiều dấu hiệu khác là những “triệu chứng” cho thấy có ...

P.V

"Làm điều quan trọng" - sách hay kể bí quyết quản trị của Google

John Doerr - chuyên gia đầu tư mạo hiểm - kể phương pháp những "gã khổng lồ" áp dụng để tăng trưởng.

TAM KỲ

Chuyên gia World Bank chỉ ra những ảo tưởng về các doanh nghiệp tăng trưởng cao

Chuyên gia World Bank nhấn mạnh một doanh nghiệp dù đang tăng trưởng cao cũng không có nghĩa là đảm bảo nó sẽ tiếp tục tăng trưởng ở các giai ...

NAM DƯƠNG

5 bài học thành công giá trị từ sự phát triển thần kỳ của Tik Tok

Dù chỉ mới ra đời được 2 năm, nhưng tính đến tháng 6/2018, Tik Tok đã cán mốc 150 triệu người dùng và có tới 45,8 triệu lượt tải về ...

LÊ DUY

4 chức năng của Google thiết thực cho doanh nhân

"Google đi" là câu trả lời kinh điển mà chúng ta nhận được mỗi khi cần tìm kiếm thông tin về một cái gì đó. Điều này cho thấy tầm ...

KHÁNH VÂN

5 điều giúp biến ý tưởng thành sự thật trong kinh doanh

Nếu từng có ý tưởng kinh doanh tưởng chừng rất khả thi nhưng lại kết thúc ê chề thì có khả năng bạn thiếu các yếu tố sau.

PHIÊN AN

5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm

Vì sao nhiều công ty gặp khó khăn trong việc tạo dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm?

LÂM NGHI

Công ty startup và bốn sai lầm lớn trong điều hành

Chính vì điều hành hoạt động là rất quan trọng nên có những sai lầm lớn mà bất cứ startup và doanh nghiệp nào cũng nên tránh mắc phải.

SỸ ANH

Tỷ phú Jack Ma: Đừng học để thành công

Từ một giáo viên dạy tiếng Anh chuyển sang làm kinh doanh, Jack Ma - người đồng sáng lập tập đoàn thương mại điện tử Alibaba trở thành một trong ...

HOÀI THU

Chính sách xây vườn ươm sáng tạo kỳ lạ của Samsung: Cho phép nhân viên lập startup bằng tiền của công ty

Ở Samsung, nếu sở hữu một ý tưởng đáng giá, bạn có thể nghỉ việc 1 năm để thực hiện nó và công ty sẽ hỗ trợ tư vấn, đầu ...

LINH ANH - HOÀNG LY

Chiếc ghế giám đốc và những chuyện chưa kể sau ánh hào quang của CEO Mitel

Làm CEO phải "mặt dày", và dù nắm quyền trong tay nhưng lại phải phục vụ nhiều sếp hơn là 2 trong số những câu chuyện sau ánh hào quang ...

LÊ DUY

Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả: Hãy tạo môi trường an toàn về mặt tâm lý cho tất cả các thành viên

Nếu là trưởng nhóm, rất có thể bạn đã trải qua những vấn đề dưới đây:

CACTUS FLOWER

6 bước giúp doanh nhân nhận biết đúng thời điểm thành công trong kinh doanh

Dưới đây là quy trình 6 bước giúp doanh nhân, nhất là các doanh nhân khởi nghiệp, có thể chủ động tạo ra may mắn, hay nói cách khác là ...

BÍCH TRÂM

Thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên, chìa khóa thành công của nhà quản trị

Trong một doanh nghiệp, động lực làm việc của nhân viên là những nhân tố bên trong kích thích họ tích cực làm việc để tạo ra năng suất cao, ...

DUY VÂN

'Bơi' giữa đại dương đỏ thương mại điện tử, các shop kinh doanh thời trang online làm cách nào để sống sót?

Thống kê quan sát sơ bộ của những người trong ngành cho biết 60% cửa hàng thời trang online chết yểu được trong 6 tháng đầu, thêm 20% mất tích ...

THẢO NGUYÊN

Blockchain gỡ rối cho ngành công nghiệp chuỗi cung ứng

Bất kỳ chuỗi cung ứng nào cũng đều bắt đầu với công đoạn cung cấp nguyên liệu thô từ nhà cung cấp đến nhà sản xuất, và kết thúc bằng ...

LỮ Ý NHI

Yếu tố cần có để đánh giá thành tích nhân viên bằng KPI hiệu quả

Có một quy trình xây dựng KPI phù hợp, cần có sự cam kết và quyết tâm của các cấp quản trị trong DN, đặc biệt là đội ngũ quản ...

DANH VĂN

5 từ đơn giản các nhà lãnh đạo giỏi nói mỗi ngày, và nhờ vậy họ thành nhà lãnh đạo lớn

Không chỉ những từ đao to búa lớn, mà những từ đơn giản nhất cũng có khả năng giúp nhà lãnh đạo tạo tác động tích cực lên nhân viên, ...

BÍCH TRÂM

Quản trị chuỗi cung ứng xanh

Chuỗi cung ứng xanh (green supply chain) - cụm từ đã trở nên thông dụng trên thế giới từ nhiều năm nay.

LƯU HÀ DANH

Thái độ quan trọng hơn trình độ: 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương cao

Bài viết chỉ ra 7 nguyên tắc quan trọng về thái độ làm việc và 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương cao, cũng không đáng để ...

P.V

Đừng vô tình cản đường phát triển sự nghiệp của nhân viên

Ngay cả những nhà quản lý có thành ý cũng có thể vô tình cản trở sự nghiệp của nhân viên mà không hề nhận ra điều đó...

ĐÔNG DƯƠNG

Làm việc 5 giờ mỗi ngày - nhân viên hạnh phúc, năng suất làm việc tăng cao

Theo kết quả khảo sát được The Creative Group, hơn 50% tin rằng năng suất lao động sẽ tăng lên nếu số ngày làm việc trong một tuần được “nén” ...

ĐÔNG DƯƠNG

Cách "chung sống" với 5 kiểu sếp tồi

Bạn yêu công việc mình đang làm, mọi thứ từ chế độ đãi ngộ và đồng nghiệp đều rất tuyệt vời, thế nhưng chỉ mỗi sếp của bạn lại vô ...

P.V

Vốn nhân lực - yếu tố quan trọng tác động đến nền kinh tế khu vực Đông Á

Cần đầu tư sớm cho nguồn nhân lực để đảm bảo lực lượng dân số khỏe mạnh, có trình độ và đủ khả năng kháng cự chuẩn bị cho thị ...

HOÀNG MY

Chatbot - công cụ giao tiếp chủ động với khách hàng

Chatbot gần đây đã trở nên khá phổ biến và ngày càng được nhiều doanh nghiệp (DN) sử dụng để giao tiếp chủ động với khách hàng, giúp DN có ...

ĐẶNG HOÀNG VŨ(*)

Sếp giỏi thường xuyên đối thoại với nhân viên

Dù có tổ chức họp chính thức hoặc hội ý trong tuần, thì một người sếp giỏi vẫn thường trò chuyện với nhân viên.

SỸ ANH

3 giải pháp để các nước Đông Nam Á giảm rủi ro mất đi lao động có tay nghề cao vì tự động hóa

Khu vực châu Á Thái Bình Dương có thể phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt 47 triệu công nhân vào năm 2030. Vậy đâu là giải pháp để ...

JAMES NGUYỄN

Giải bài toán thất thoát nhân tài

Cần thay đổi cách nghĩ thất thoát nhân tài là sau khi họ vào doanh nghiệp (DN) rồi bỏ việc mới là thất thoát, vì có rất nhiều thất thoát ...

HOÀNG MY

Hội nghị CFO Thế giới lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam

Với chủ đề "Chuyển đổi tài chính trong kỷ nguyên số", Hội nghị CFO thế giới lần thứ 48 sẽ lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam trong ...

KHỞI VŨ

Ứng dụng ERP giúp CFO quản lý công việc, cân bằng cuộc sống

Trong thời buổi công nghệ phát triển như hiện nay, ứng dụng ERP trên nền tảng đám mây là công cụ hỗ trợ đắc lực giúp các giám đốc tài ...

NGUYỄN CẨM LINH(*)

Bí quyết quản lý nhân viên “tâm phục khẩu phục”

Một nhà quản lý hiệu quả là người cân được tất cả các vai trò: người cha, người mẹ, người anh/chị, một tiền bối kinh nghiệm, và đôi khi họ ...

P.V

CEO ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á: Có 5 chữ "I" này, bạn là một nhà lãnh đạo xuất sắc

Theo doanh nhân Piyush Gupta - CEO của DBS Bank, ngân hàng lớn nhất khu vực Đông Nam Á, 5 chữ "I" này đại diện cho 5 phẩm chất cốt lõi ...

KHỞI VŨ

Bài học cho doanh nghiệp Việt qua cuộc đại chiến với Grab và Go-Việt

Trong khi các thương hiệu gọi xe thuần Việt đang không biết cách nào đưa được “Việt Nam” vào trong thương hiệu của họ, thì 1 ứng dụng tới từ ...

HOÀNG PHI

Các nhà lãnh đạo giỏi đều hiểu 6 sai lầm kinh điển này, nhưng vẫn tiếp tục sai

Đây là những sai lầm chung của các nhà lãnh đạo. Điều đáng bàn là hầu hết những nhà lãnh đạo giỏi đều hiểu, nhưng bằng cách này hay cách ...

BÍCH TRÂM

Ba câu hỏi giúp nhà quản lý giữ nhân tài

Đặt ra những câu hỏi này, và trả lời, sẽ giúp doanh nghiệp tìm hiểu những vướng mắc hiện tại, từ đó tháo gỡ và giữ nhân tài ở lại ...

LÂM NGHI

Thúc đẩy nhân viên ra khỏi "vùng bình yên"

Nếu thường xuyên đối diện với những xáo trộn, đứng trước những hoàn cảnh mới, chúng ta sẽ trở nên sáng suốt và tỉnh táo hơn. Ở góc độ quản ...

ĐÔNG DƯƠNG

4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp

Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

LÂM NGHI

5 lý do nhảy việc trở thành "xu hướng" của những người trẻ

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay đổi công việc trở thành ...

P.V

Chuẩn bị cuộc sống khi về hưu

Theo thống kê của Liên Hiệp Quốc, Việt Nam là một trong những quốc gia có số người vẫn phải làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu khá cao.

HOÀNG MY

Quản trị bằng mục tiêu

Nhiều người thường thắc mắc về sức sáng tạo không ngừng tại các công ty như Google, Amazon, Intel..., chắc hẳn họ phải có một đội ngũ lớn?

JOHN DOERR

Thư gửi tổng giám đốc công ty taxi truyền thống

Nếu tôi là các anh, tôi sẽ thực hiện chiến lược “lấy ngày mưa bao vây ngày nắng”…

NGUYỄN DƯƠNG

Nên khởi nghiệp ở độ tuổi nào?

Nghiên cứu mới nhất cho thấy không có bằng chứng nào nói rằng những nhà sáng lập ở độ tuổi 20 có khả năng thành công cao hơn.

TRƯƠNG SANH

Động viên và giữ lại những nhân viên “hạng B”

Theo Liz Kislik, một chuyên gia về giải pháp cho các xung đột ở công sở thì các nhân viên hạng B thường ít quan tâm đến “cái tôi” hơn, ...

ĐÔNG DƯƠNG

Bức thư từ chức của Indra Nooyi - "nữ tướng" PepsiCo

"Dù không thể nào trả lời được hết những dòng tin nhắn các bạn gửi cho tôi nhưng tôi đã đọc từng lời chúc, từng dòng các bạn gửi. Và, ...

PV

Tấn công an ninh mạng: nhiều doanh nghiệp thiệt hại tỷ đô

Các cuộc tấn công an ninh mạng gây ra nhiều tổn thất về kinh tế, cơ hội và việc làm, khiến nhiều kế hoạch chuyển đổi số trong doanh nghiệp ...

HOÀNG MY

Ứng dụng di động: Cuộc cạnh tranh mới của bán lẻ trực tuyến

Xu thế thương mại trên thiết bị di động đang thúc đẩy các nhà bán lẻ trực tuyến dồn tâm sức đầu tư cho các ứng dụng (app) để tiếp ...

HOÀNG DUY

Các xu hướng tác động đến quản trị chuỗi cung ứng

Có khoảng 6 xu hướng quan trọng ảnh hưởng đến quản trị chuỗi cung ứng vào năm 2020, kèm theo đó là những thách thức ở hiện tại cũng như ...

JULIEN BRUN(*)