Đăng nhập

Đóng góp ý kiến

Xây dựng tâm lý an toàn cho nhân viên khi phản biện

Xây dựng tâm lý an toàn cho nhân viên khi phản biện

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một danh sách các nguyên tắc trên giấy, mà nó là cách mọi người làm việc, tương tác và thể hiện giá trị cốt lõi trong thực tế hàng ngày. Trong đó, có một phần quan trọng đó là tạo tâm lý an toàn cho nhân viên khi phản biện.

Giá trị tử tế

Để doanh nghiệp tư nhân phát triển mạnh: Trách nhiệm từ hai phía

Tham gia cuộc Talk Show do Báo Doanh Nhân Sài Gòn vừa tổ chức để hưởng ứng cuộc vận động “Doanh nghiệp, doanh nhân đóng góp ý kiến hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển kinh tế”, các chuyên gia và doanh nhân đã thẳng thắn đưa ra nhiều ý kiến tâm huyết.
Thể lệ Cuộc vận động “Doanh nhân, doanh nghiệp đóng góp ý kiến hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển kinh tế”

Doanh nghiệp, doanh nhân mọi thành phần kinh tế đều có thể tham gia Cuộc vận động “Doanh nhân, doanh nghiệp đóng góp ý kiến hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển kinh tế”.

TẠP CHÍ ĐIỆN TỬ DOANH NHÂN SÀI GÒN

Cơ quan chủ quản: Ủy ban Nhân dân TP.Hồ Chí Minh

Tổng Biên tập : Trần Hoàng

Phó Tổng biên tập : Ngô Xuân Lộc

Ủy viên ban biên tập : Trần Mạnh Hùng

Thư ký tòa soạn : Nguyễn Thị Hồng Nga

Giấy phép: Số 33/GP-BTTTT, Cấp ngày 14/1/2021

Địa chỉ tòa soạn: 12 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM

Email: toasoan@doanhnhansaigon.vn

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO