Quản trị doanh nghiệp trong môi trường đa văn hóa: Nhìn từ Disneyland Hồng Kông
Sự khác biệt về toàn cầu hóa đến từ yếu tố văn hóa mà từng thị trường khác nhau sẽ có những đặc điểm văn hóa khác nhau.
Sự khác biệt về toàn cầu hóa đến từ yếu tố văn hóa mà từng thị trường khác nhau sẽ có những đặc điểm văn hóa khác nhau.
Mỗi năm người Việt chi khoảng 3 tỷ đô la Mỹ để đưa con em ra nước ngoài học tập. Hàng chục nghìn thanh niên lên đường đến nơi xa lạ trong bối cảnh văn hóa trong nước có nhiều vấn đề nổi cộm.
Sự khác biệt về khái niệm thời gian của mỗi thành viên trong đội ngũ đa văn hóa có thể gây ra tác động đáng kể đến công việc.
Nhà quản trị nhân sự ngày nay không còn là người chỉ lo về tuyển dụng, hành chính, phúc lợi, xếp loại lương cho nhân viên, mà còn là người phát triển sức mạnh đội ngũ, kiến tạo văn hóa của doanh nghiệp, tổ chức…
Ngoài lợi thế ngôn ngữ mẹ đẻ là tiếng Anh, Australia và New Zealand còn thu hút học sinh vì sự phát triển của xã hội cùng nền giáo dục tiên tiến không thua kém gì các nước Âu – Mỹ.
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
