7 dấu hiệu cho thấy bạn nên thay đổi chỗ làm để tránh bị mắc kẹt vào công việc hiện tại
Những dấu hiệu sau cho thấy vị trí hiện tại đã không còn tương xứng với năng lực của bạn, hãy cân nhắc chuyển sang công việc mới.
Những dấu hiệu sau cho thấy vị trí hiện tại đã không còn tương xứng với năng lực của bạn, hãy cân nhắc chuyển sang công việc mới.
Đến một lúc nào đó, bạn sẽ chuyển việc vì có cơ hội, lương cao hoặc khả năng phát triển bản thân.
Nếu bạn đã quyết tâm tìm một chân trời mới, đừng để những yếu tố sự ổn định của công việc cũ hay những lời níu kéo muộn màng của sếp làm lung lay.
Thay đổi nghề nghiệp là điều không tránh khỏi nhưng nếu bạn có sự chuẩn bị trước, bạn sẽ thích ứng với môi trường mới một cách dễ dàng.
Sau 10 năm đi làm, tôi khuyên bạn phải 'khắc cốt' 7 tuyệt chiêu để nâng cao giá trị bản thân thông qua những lần nhảy việc
Nếu không thay máu, không bơm máu mới vào, thì doanh nghiệp dễ rơi vào tình trạng giậm chân tại chỗ, hoặc tệ hơn là thụt lùi.
Cứ để người tài đi, đi càng nhiều càng tốt. Khi ra đi, họ sẽ chính là người quảng bá cho doanh nghiệp mình, từ đó mình có thể thu hút được lực lượng lao động trẻ, có năng lực.
10 lý do để chuyển việc sau mỗi 3-5 năm, không phải vì bắt buộc, mà là vì bạn muốn vậy.
Theo thông lệ, tháng 9 trở đi là thời điểm nhân sự đã “yên bề gia thất”. Những ai đang không hài lòng với công việc hiện tại cũng không muốn chuyển việc vì tất cả đều hiểu cuối năm không phải là mùa vàng của tuyển dụng. Thế nhưng người thích đi ngược dòng luôn có những điểm hay và chuyển việc trái mùa không phải lúc nào cũng bất lợi.
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
