Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
chính sách đãi ngộ
Nguồn nhân lực công, làm thế nào?
Từ năm 2024, TP.HCM sẽ áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ mới cao hơn giai đoạn 2018-2023 nhằm thu hút người tài vào làm việc ở khu vực công. Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài cho khu vực công, ông Phạm Bình An - Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM chia sẻ góc nhìn về vấn đề này.
Toàn cảnh
TP.HCM nỗ lực thu hút nhân tài
Thực hiện cơ chế đặc thù từ Nghị quyết 98, TP.HCM đang xây dựng chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc về làm việc.
5 ngành nghề được thưởng Tết nhiều nhất
Vận tải, xây dựng công trình, khai thác khoáng sản... là những ngành nghề được thưởng Tết nhiều nhất.
2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên
Có những chủ doanh nghiệp (DN) khiến nhân viên "dứt áo ra đi", nhưng cũng có những người khiến họ sẵn sàng mang cả gia sản để giúp đỡ...
Tiếp sức cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Theo báo cáo của đại diện Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố thì trong năm qua đã có nhiều chương trình nhằm tháo gỡ khó khăn cho hoạt động của DNNVV tại TP.HCM được triển khai một cách tích cực
13 câu nói "cấm kỵ" trong ngày đầu tiên đi làm
Dưới đây là 13 điều các "tân binh" không nên nói trong ngày đầu tiên đi làm, theo Business Insider.
Nhân sự phải theo sau kinh doanh
Quản trị nhân sự luôn là thử thách lớn với mọi doanh nghiệp hoạt trong bất kỳ lĩnh vực nào hay có quy mô ra sao.
Sự nghiệp cuộc đời
Lương, thưởng, phúc lợi không còn là yếu tố quan trọng nhất khi người lao động quyết định chọn công việc.
Quan điểm mới về chính sách đãi ngộ nhân sự
Gần đây, nhiều công ty lớn đặt ra mục tiêu tăng trưởng cao đã buộc phải chú trọng việc cải thiện năng lực cạnh tranh toàn diện, trong đó khả năng cạnh tranh thu hút nhân tài thông qua các chính sách về...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
