Đăng nhập

ban than

Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.

Quản trị và Đổi mới

Lãnh đạo không chức danh: Sức mạnh của người làm chủ bản thân

Lãnh đạo không còn là đặc quyền gắn với chức vụ hay quyền hạn. Trong cuốn sách “Nhà lãnh đạo không chức danh”, Robin Sharma cho rằng khả năng dẫn dắt thực sự bắt đầu từ việc mỗi cá nhân làm chủ chính mình, từ tư duy, thái độ đến cách hành xử trong công việc hằng ngày.
“Xây dựng nghề nghiệp cho bản thân” - Đêm hướng nghiệp giàu cảm xúc tại Trường Đại học Công Thương TP.HCM

Tối 16/01/2026, tại hội trường Khoa Quản trị Kinh doanh - Trường Đại học Công Thương TP.HCM đã diễn ra chuyên đề hướng nghiệp với chủ đề “Xây dựng nghề nghiệp cho bản thân”.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO