25 năm - Một hành trình

Cuối tháng 6/2026, thiếu ba tháng nữa, Doanh Nhân Sài Gòn mới “đạt cột mốc” 25 năm, nhưng phải dừng do chủ trương sắp xếp lại hệ thống báo chí của Nhà nước…

1. Từ ngày 23/6/1999, trên các sạp báo xuất hiện tờ Sài Gòn Doanh Nhân, nhưng phải hai năm sau, ngày 12/9/2001, mới có giấy phép chính thức. Đến ngày 16/7/2003, Sài Gòn Doanh Nhân đổi tên thành Doanh Nhân Sài Gòn cho đến nay. Manchette có chữ “Doanh Nhân” đã làm nhiều bạn đọc ngạc nhiên, bởi dù đã bước sang thời kỳ đất nước đổi mới, từ “doanh nhân” vẫn còn rất xa lạ, ngay trong Từ điển Tiếng Việt của Viện Ngôn ngữ học Việt Nam cũng không có danh từ này, vì cho đến đầu những năm 1990, người ta còn gọi người kinh doanh là “con buôn”, thậm chí “gian thương”. Từ “Sài Gòn” trên manchette cũng phải khó khăn lắm mới có được, vì không ít quan chức phản đối, rằng, Sài Gòn là thủ đô của chế độ cũ, không nên nhắc lại. Như vậy, sẽ thấy việc để có một tờ báo - nói trong phạm vi hẹp - cho doanh giới là cả một quá trình đấu tranh để đổi mới cách nghĩ, cách làm.

Những người gắn bó với Doanh Nhân Sài Gòn không thể quên những thiếu thốn trong những năm đầu ra báo. Được một thời gian ngắn, Doanh Nhân Sài Gòn hết hợp đồng với SSP - đơn vị tài trợ, cũng là đối tác quảng cáo. Khó khăn tài chính ập xuống, Tòa soạn phải dời về căn hộ 20 mét vuông trong một chung cư của cố Tổng biên tập Nguyễn Minh Hiền để “cầm cự”. Có những phóng viên cả năm không lĩnh nhuận bút vì không có tiền để trả hoặc quá ít để nhận, đến Tổng biên tập cũng không có lương. Mỗi tuần là 7 ngày phải lo cho đủ bài vở vì cả cơ quan chỉ mươi người, phải lo “đàm phán khất nợ” với chủ nhà in. Và mỗi sáng sớm thứ 4 hằng tuần, phóng viên, biên tập viên phải rong ruổi trên các nẻo đường TP.HCM để bán tờ báo mình làm ra trong đêm. Rồi từng đồng bạc lẻ bán báo dày lên đồng nghĩa với lượng bạn đọc tăng dần, số doanh nghiệp tin cậy ký hợp đồng giới thiệu sản phẩm ngày một nhiều. Những doanh nhân “đợt đầu” sau chủ trương đổi mới, như Nguyễn Hữu Hiền, Phạm Xuân Hồng, Ngô Trung Kiên, Lê Như Ái, Huỳnh Kim Báu, Cao Thị Ngọc Dung… đã nhiệt tình ủng hộ Doanh Nhân Sài Gòn cả vật chất, cả tinh thần. Như vậy là Doanh Nhân Sài Gòn đã thấy trước những gì mình cần tìm.

Ra đời trong thời kỳ báo chí “nở rộ”, cạnh tranh khốc liệt, dù tiềm lực kinh tế bằng không, dù nhân sự ít ỏi nhưng với tiêu chí “Cùng doanh nhân, vì doanh nhân”, Doanh Nhân Sài Gòn lại xin được giấy phép xuất bản Doanh Nhân Sài Gòn Cuối tuần, ngày 18/7/2003. Doanh Nhân Sài Gòn Cuối tuần là một tuần báo “không giống ai”: Khổ báo không phải A3 mà cũng chẳng phải A4, in giấy couche, giá cao; nội dung thì ngoài những bài bàn luận về chuyện kinh tế, chuyện thế giới, chủ yếu là những trang mục giải trí, du lịch, mua sắm mà doanh nhân rất cần trong những ngày cuối tuần, lại không thể tìm thấy trong những tờ báo khác.

Hai ấn phẩm của Doanh Nhân Sài Gòn chưa đáp ứng đủ nhu cầu bạn đọc nên tháng 4/2007, thị trường báo chí xuất hiện Doanh Nhân Sài Gòn Cuối tháng, rồi tháng 3/2010 ra mắt Doanh Nhân Sài Gòn Cuối tháng phiên bản song ngữ Việt - Anh. Cũng trong tháng đó, phiên bản điện tử của Doanh Nhân Sài Gòn “trình làng”. Doanh Nhân Sài Gòn Online là một trong mấy báo điện tử đầu tiên được cấp phép hoạt động.Lớn mạnh dần, Doanh Nhân Sài Gòn lần lượt thành lập ba cơ quan đại diện, một ở Hà Nội (phụ trách địa bàn miền Bắc), một ở Đà Nẵng (phụ trách địa bàn miền Trung - Tây Nguyên), một ở Cần Thơ (phụ trách địa bàn Đồng bằng sông Cửu Long).

2. Hai mươi lăm năm qua, ngoài nhiệm vụ chuyên môn, Doanh Nhân Sài Gòn đã có nhiều chương trình lớn không chỉ phục vụ doanh giới mà còn mang lại nhiều lợi ích cho cộng đồng. Xin được nêu một số chương trình lớn.

Sau ba năm rưỡi xuất bản ổn định Doanh Nhân Sài Gòn và Doanh Nhân Sài Gòn Cuối tuần, đầu tháng 4/2004, Tổng biên tập Nguyễn Minh Hiền họp với những cán bộ chủ chốt của Báo nêu ra ý tưởng doanh nhân phải có một ngày trong năm để tôn vinh họ. Để “rộng đường dư luận”, bắt đầu từ số báo 38 ra ngày 14/4/2004, Doanh Nhân Sài Gòn đăng đề xuất ấy để lắng nghe ý kiến của doanh nhân, trí thức và quý vị lãnh đạo về việc có nên có Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm, lập tức Ban Thường vụ Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM, doanh giới và bạn đọc ủng hộ. Đặc biệt, ngày 7/5/2004, Doanh Nhân Sài Gòn nhận được thư của Đại tướng Võ Nguyên Giáp, trong đó Đại tướng viết: “Doanh nhân - người đứng đầu và là “nhạc trưởng” doanh nghiệp phải có ý chí vươn lên theo tinh thần luôn đổi mới, sáng tạo, nghĩ những điều chưa ai nghĩ, làm những việc chưa có tiền lệ, với ý thức vượt khỏi những ràng buộc của lối mòn, tiếp cận những đỉnh cao trí tuệ của nhân loại, nghiên cứu và ứng dụng những thành tựu khoa học, công nghệ tiên tiến”; và “Để phát huy truyền thống doanh nhân Việt Nam giàu lòng yêu nước, tự tôn dân tộc, tự cường, thông minh, sáng tạo, tinh thần nhân ái, thương dân, nên có Ngày Doanh nhân Việt Nam và Giải thưởng Doanh nhân Việt Nam làm ngày truyền thống hằng năm, trao cho những doanh nhân tiêu biểu không chỉ giỏi sản xuất, kinh doanh, làm giàu mà còn đóng góp tích cực vào cuộc chiến xóa đói, giảm nghèo và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước…”.

Sau đó, Ban biên tập báo Doanh Nhân Sài Gòn gửi văn bản đề nghị ấy lên lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM để cơ quan chủ quản xem xét, trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Chính phủ. Đề xuất Ngày Doanh nhân Việt Nam đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Chính phủ chấp thuận với quyết định ngày 19/9/2004 do Thủ tướng Phan Văn Khải ký ban hành: Chọn ngày 13 tháng 10 - là ngày mà năm 1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho giới công thương, hoan nghênh giới công thương đã đoàn kết lại thành Công Thương Cứu quốc Đoàn, kêu gọi công thương gia đem vốn làm ích nước lợi dân - làm Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm để tôn vinh những người kinh doanh góp phần phụng sự xã hội.

Ngày 13/10/2026 tròn 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, chúng tôi - những người làm báo Doanh Nhân Sài Gòn và những doanh nhân thế hệ đầu tiên kể từ khi đất nước bắt đầu chuyển sang nền kinh tế thị trường không khỏi bồi hồi nhớ lại Lễ hội Tôn vinh Doanh nhân Sài Gòn tiêu biểu (cũng từ đề xuất của báo Doanh Nhân Sài Gòn ngay sau khi Ngày Doanh nhân Việt Nam được công nhận) lần đầu Báo tổ chức vào đêm 13/10/2005. Doanh nhân Sài Gòn tiêu biểu là danh hiệu do Chủ tịch UBND TP.HCM công nhận để tôn vinh những doanh nhân sản xuất, kinh doanh giỏi, tín thực, từ bình chọn của Doanh Nhân Sài Gòn.

Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm được tổ chức long trọng, ấm cúng trên cả nước, không chỉ để tôn vinh đội ngũ doanh nhân mà còn khẳng định, đất nước muốn giàu mạnh, không có con đường nào khác là xây dựng nền kinh tế thị trường đúng nghĩa, mà doanh nhân, doanh nghiệp là động lực quan trọng nhất.

Tháng 10/2026 tròn 21 năm TP.HCM bình chọn và tuyên dương hằng năm những doanh nhân, doanh nghiệp đạt danh hiệu Doanh nhân Sài Gòn tiêu biểu và Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu. Hai danh hiệu này ở TP.HCM là tiền đề để bắt đầu từ năm 2006, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) xây dựng danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu. Các tỉnh - thành trong cả nước đều lấy ngày 13 tháng 10 để hướng về doanh nhân, động viên doanh giới làm ra ngày càng nhiều của cải cho mình và cho đất nước.

Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm còn là ngày kết nối các thế hệ doanh nhân, kết nối doanh nghiệp để mở rộng tình thân ái, mở rộng thị trường…

3. Một trong những sự kiện làm nên bản sắc Doanh Nhân Sài Gòn là ngay từ số báo đầu tiên đã được xác định luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, doanh nhân trong sản xuất, kinh doanh và đời sống thường nhật. Ngay từ khi thành lập, Doanh Nhân Sài Gòn đã xem khó khăn của doanh nghiệp là khó khăn của chính mình, xem thành công của doanh nhân là thành công của chính mình, nên luôn nỗ lực đổi mới cả về nội dung lẫn hình thức các ấn phẩm theo hướng gần gũi hơn với đời sống doanh nghiệp, luôn là diễn đàn, là bạn đồng hành của doanh giới.

Thực hiện được nội dung ấy, đòi hỏi phải xây dựng được bản sắc riêng của tờ báo. Đó là mỗi số báo qua chuyên trang Trò chuyện với doanh nhân phải giới thiệu được một doanh nhân (có ảnh tràn trang bìa) kinh doanh có đạo đức, chấp hành pháp luật và có trách nhiệm với xã hội, với môi trường. Đó là Chuyện làm ăn không chỉ qua sản xuất, mua bán mà còn là những kinh nghiệm thương trường. Đó là những bài học về quản trị doanh nghiệp, quản trị xã hội và gia đình. Đó là những chuyên trang về tài chính, ngân hàng, về chứng khoán, về kinh tế thế giới với thông tin cập nhật và chuyên sâu. Để phục vụ doanh nhân trong đời sống thường nhật, Doanh Nhân Sài Gòn đều đặn giới thiệu những điểm du lịch trong nước và trên thế giới, đặc biệt giới thiệu các hãng hàng không và các tuyến bay sao cho doanh nhân thuận lợi nhất trong việc đi lại làm ăn, hội nghị, hội chợ, du lịch…

Trong những chương trình lớn góp phần làm nên thương hiệu Doanh Nhân Sài Gòn là ngày 13/10/2005 đã ra mắt Câu lạc bộ Doanh nhân Sài Gòn, bước đầu tập hợp 500 doanh nhân, nhiều nhất là giới chủ và người điều hành những doanh nghiệp lớn, góp phần gắn kết đội ngũ doanh nhân. Đến nay, dù đã trở thành một tổ chức độc lập, Hội Doanh nhân Sài Gòn vẫn phối hợp với Doanh Nhân Sài Gòn nhiều chương trình, nhiều sự kiện mang lại lợi ích thiết thực cho doanh giới và xã hội.

Một chương trình lớn nữa của Doanh Nhân Sài Gòn là Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can, khởi động từ tháng 3/2011, đến nay đã thu hút trên 23.000 sinh viên nhiều tỉnh - thành tham gia, hàng trăm sinh viên có đề án kinh doanh xuất sắc được trao giải với số tiền khá lớn, và một số đề án đã trở thành hiện thực, đã thành công trong phong trào khởi nghiệp. Doanh Nhân Sài Gòn còn tổ chức cuộc thi ảnh Sài Gòn - Tết, cuộc thi Vai trò thương lái trong nền kinh tế thị trường, đặc biệt cuộc thi ảnh Tự hào hàng Việt tổ chức định kỳ nhân dịp Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm để hưởng ứng Cuộc vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam.

Gần đây nhất, ngày 7/10/2020, Doanh Nhân Sài Gòn phối hợp với Hội Xuất bản Việt Nam và Đường Sách TP.HCM tổ chức Tuần lễ Doanh nhân và Sách với chủ đề “Đô thị thông minh”. Từ đó Tuần lễ Doanh nhân và Sách được tổ chức hằng năm, mỗi năm một chủ đề, là sự kiện văn hóa lớn, góp phần cổ vũ không những doanh nhân và công nhân viên doanh nghiệp đọc và viết sách, chung tay xây dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam trí - tâm - tài - tín.

Dù từ tháng 7/2026 không còn tồn tại nhưng những người làm nên Doanh Nhân Sài Gòn luôn nhớ về quý anh chị doanh nhân, quý doanh nghiệp đã luôn đồng hành; và tin rằng, Ngày Doanh nhân Việt Nam hằng năm do Doanh Nhân Sài Gòn đề xuất sẽ mãi mãi là ngày của doanh giới, sẽ mãi mãi là ngày tôn vinh những người biết làm giàu cho chính mình và cho đất nước.

Trong buổi chia tay đầy lưu luyến giữa Doanh Nhân Sài Gòn và bạn đọc, xin có lời chúc quý anh chị doanh nhân và doanh nghiệp “Hanh thông thương trường/ Rỡ ràng thương hiệu”…

“Doanh nghiệp chỉ bền vững khi cái riêng gắn với cái chung.”
Ông Giản Tư Trung nhìn kinh doanh không tách rời trách nhiệm xã hội. Theo ông, một doanh nghiệp muốn đi xa phải đặt lợi ích của mình trong mối liên hệ với sự phát triển chung của đất nước. Ông cũng có cái nhìn thẳng thắn về hoạt động thiện nguyện: Động cơ có thể khác nhau, nhưng giá trị cuối cùng nằm ở những gì doanh nghiệp đóng góp cho xã hội. Từ đó, ông khẳng định kinh doanh không chỉ là tạo lợi nhuận, mà còn là hành trình thực hành “đạo” - nơi giá trị kinh tế song hành với giá trị con người.

Chia sẻ trên: Doanh Nhân Sài Gòn số 99, tháng 7/2005

“Cơ hội phải do chính mình tạo ra, nhưng chỉ nắm khi rủi ro trong tầm kiểm soát.”
Ông Hoàng Cao Trí tiếp cận kinh doanh với tinh thần chủ động nhưng không liều lĩnh. Với ông, rủi ro là điều tất yếu, song phải được cân nhắc trên nguyên tắc rõ ràng, không đánh cược bằng may rủi. Cơ hội không đến từ chờ đợi mà từ quá trình chuẩn bị và tạo dựng có ý thức. Tuy nhiên, để biến cơ hội thành kết quả, người làm kinh doanh không chỉ cần tư duy mà còn phải có bản lĩnh dấn thân đúng lúc. Đó là sự kết hợp giữa tỉnh táo và dũng cảm - hai yếu tố quyết định trong những bước ngoặt quan trọng.

Chia sẻ trên: Doanh Nhân Sài Gòn số 102, tháng 7/2005

“Doanh nghiệp Việt mạnh ở sự linh hoạt, yếu ở năng lực quản trị.”
Theo ông, doanh nghiệp Việt Nam: nhanh nhạy, thích ứng tốt nhưng thiếu nền tảng quản trị khi bước lên quy mô lớn. Theo ông, sự linh hoạt giúp doanh nghiệp tồn tại trong giai đoạn đầu, nhưng để phát triển bền vững, quản trị mới là yếu tố quyết định. Khi thị trường ngày càng cạnh tranh và hội nhập sâu rộng, việc nâng cấp năng lực quản trị và xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp không còn là lựa chọn, mà là điều kiện sống còn.

Chia sẻ trên: Doanh Nhân Sài Gòn số 85, tháng 3/2005

“Quản trị giỏi và dám quyết định là hai trụ cột của người lãnh đạo.”
Ông Tuấn nhấn mạnh vai trò song hành giữa năng lực quản trị và bản lĩnh cá nhân trong điều hành doanh nghiệp. Một hệ thống quản trị bài bản giúp hiện thực hóa tầm nhìn, nhưng chính sự dũng cảm mới giúp người lãnh đạo đưa ra quyết định đúng vào những thời điểm then chốt. Ông đề cao tính trung thực và tinh thần trách nhiệm, coi sai sót là điều có thể chấp nhận, nhưng sự thiếu bản lĩnh thì không...

Chia sẻ trên: Doanh Nhân Sài Gòn số 162, tháng 10/2006

Phương Hà