Bộ Nội vụ đề xuất cách tính lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới từ 1/7
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Theo định hướng, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 8% và dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Dự thảo thông tư tiếp tục duy trì phương pháp tính lương hiện hành, đồng thời sử dụng mức lương cơ sở mới làm căn cứ. Theo đó, tiền lương từ ngày 1/7/2026 được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng nhân với hệ số lương đang hưởng của từng đối tượng.
Đối với các khoản phụ cấp tính theo hệ số, cách tính cũng tương tự, tức lấy mức lương cơ sở mới nhân với hệ số phụ cấp tương ứng. Trong khi đó, các khoản phụ cấp được xác định theo tỷ lệ phần trăm sẽ được tính trên tổng thu nhập gồm mức lương mới, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm theo quy định. Các khoản phụ cấp được quy định bằng số tiền cụ thể vẫn giữ nguyên như hiện hành.
Việc tăng lương cơ sở kéo theo yêu cầu điều chỉnh các khoản trích nộp và chế độ hưởng liên quan nhằm đảm bảo thống nhất trong hệ thống chính sách tiền lương. Dự thảo cũng quy định cách xác định mức tiền đối với hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), theo đó khoản này được tính dựa trên mức lương cơ sở mới nhân với hệ số đang hưởng.
Đối với đại biểu HĐND các cấp, mức hoạt động phí sẽ được tính theo hệ số hiện hành nhân với mức lương cơ sở mới. Tương tự, quỹ phụ cấp dành cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng được xác định theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, phù hợp với quy định tại các nghị định liên quan.
Dự thảo áp dụng cho nhiều nhóm đối tượng trong khu vực công, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức; người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc tại các hội được ngân sách hỗ trợ; đại biểu HĐND; người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở và một số trường hợp hợp đồng trong cơ quan nhà nước.
Ngoài ra, quy định cũng bao phủ các trường hợp đang trong thời gian đi học, công tác, điều trị trong và ngoài nước nhưng vẫn thuộc danh sách trả lương; người đang tập sự, thử việc; cũng như cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Việc hoàn thiện thông tư được kỳ vọng sẽ tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho việc tính lương, phụ cấp, đồng thời làm căn cứ xác định mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan trong bối cảnh điều chỉnh lương cơ sở sắp tới.