Bộ Nội vụ thông tin về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức
Bộ Nội vụ vừa có thông tin chính thức liên quan đến chính sách tiền lương, phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, sau khi tiếp nhận kiến nghị của một số địa phương như Cao Bằng và TP. Đà Nẵng về việc sớm hoàn thiện các quy định liên quan đến chế độ đãi ngộ.
Theo Bộ Nội vụ, căn cứ các kết luận số 186 và 195 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình tổ chức bộ máy và hoạt động của hệ thống chính trị, Đảng ủy Bộ Nội vụ đã báo cáo Đảng ủy Chính phủ để trình Bộ Chính trị đề án tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Nội dung đề án bao gồm việc điều chỉnh chế độ tiền lương và phụ cấp phù hợp với yêu cầu mới.
Bên cạnh đó, thực hiện kết luận số 206 của Bộ Chính trị về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan Trung ương xây dựng, sửa đổi và bổ sung các quy định liên quan để triển khai từ năm 2026.
Liên quan đến cải cách tiền lương, Nghị quyết 27 của Trung ương đã xác định rõ nhiều nội dung quan trọng, trong đó có việc xây dựng hệ thống bảng lương mới, mở rộng quan hệ tiền lương nhằm xác định mức lương phù hợp theo vị trí việc làm. Tuy nhiên, quá trình triển khai thực tế thời gian qua còn phát sinh nhiều khó khăn, vướng mắc.
Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận 83; Quốc hội ban hành Nghị quyết 142; Chính phủ ban hành Nghị định 73, theo đó điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Bộ Nội vụ cho biết, các vấn đề liên quan đến tiền lương và phụ cấp luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm. Theo Kết luận 83, Bộ Chính trị giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27; đồng thời phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành liên quan đánh giá tính khả thi của việc áp dụng 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công. Việc này nhằm chuẩn bị cơ sở để trình Trung ương xem xét sau năm 2026, khi hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị được ban hành đầy đủ.
Trên cơ sở mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, kế hoạch tài chính 5 năm và khả năng cân đối ngân sách, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định lộ trình điều chỉnh tiền lương phù hợp theo tinh thần Kết luận 83 của Bộ Chính trị.
Trước đó, trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên, Bộ Nội vụ cũng cho biết đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Trong thời gian tới, nhằm từng bước cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước.