Thiếu nhân sự cơ sở, Đà Nẵng tăng cường cán bộ hỗ trợ xã, phường
Trước tình trạng thiếu hụt nhân sự tại cấp cơ sở, Đà Nẵng đang triển khai các giải pháp tăng cường cán bộ, công chức, viên chức hỗ trợ UBND các xã, phường nhằm bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
Theo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, qua rà soát, hiện có 28 xã, phường trên địa bàn thành phố thiếu tổng cộng khoảng 170 cán bộ, công chức so với định mức được giao. Trong đó, một số địa phương thiếu hụt lớn như phường Hòa Khánh thiếu 20 cán bộ, công chức; phường Liên Chiểu và xã Tân Hiệp cùng thiếu 19 người. Các xã, phường còn lại thiếu từ 3 đến 9 cán bộ, công chức mỗi đơn vị.
Các vị trí việc làm còn thiếu chủ yếu tập trung ở những lĩnh vực chuyên môn quan trọng như quản lý đất đai, xây dựng, nông nghiệp, tài chính - kế toán, công nghệ thông tin, giáo dục và đào tạo. Đây đều là những vị trí then chốt, trực tiếp tham mưu và tổ chức triển khai nhiệm vụ của chính quyền cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Trước thực tế này, Sở Nội vụ đã có văn bản đề nghị các sở, ban, ngành tiếp tục tăng cường, điều động và biệt phái cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại các UBND xã, phường còn thiếu nhân sự. Việc hỗ trợ được ưu tiên cho các xã miền núi, vùng xa, xã đảo và những địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
Sở Nội vụ nhận định, giai đoạn đầu triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã làm biến động lớn cơ cấu cán bộ ở cơ sở, dẫn đến tình trạng nơi thừa, nơi thiếu nhân sự. Điều này ảnh hưởng nhất định đến tiến độ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, nhất là trong các lĩnh vực đăng ký hành chính, tài chính và quản lý đô thị.
Để khắc phục, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP. Đà Nẵng ban hành đề án hỗ trợ nhân sự cho cấp xã. Đến nay, đã có 6 sở, ngành tăng cường hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp về hỗ trợ các xã, phường, góp phần giảm áp lực nhân sự, bảo đảm hoạt động thông suốt của chính quyền cơ sở và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.