Doanh nhân Đặng Hồng Anh - người “truyền lửa” của thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam
Không chỉ theo đuổi thành công kinh doanh, doanh nhân Đặng Hồng Anh còn được biết đến như một trong những gương mặt tiêu biểu của tinh thần phụng sự cộng đồng doanh nhân trẻ. Trên cương vị Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhiệm kỳ VIII, ông đã góp phần định hình một thế hệ doanh nhân mang khát vọng lớn, bản lĩnh vững vàng và trách nhiệm xã hội rõ nét.
Từ hội viên đến người thuyền trưởng bản lĩnh
Gia nhập Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM từ năm 2006, đến năm 2008 ông được vinh danh Giải thưởng Sao Đỏ - Top 10 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu. Năm 2018, khi đảm nhận trọng trách Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, ông đối diện một thực tế nhiều thách thức: hệ thống tổ chức thiếu đồng đều, số lượng hội viên chỉ khoảng 10.000 người, hoạt động nặng về hình thức, thiếu chiều sâu giá trị.
Thay vì điều hành hành chính đơn thuần, ông lựa chọn cách tiếp cận thực tiễn: trực tiếp đi cơ sở, đồng hành cùng hội địa phương. Hơn 550 chuyến công tác, trên 10.000 giờ làm việc thực địa đã tạo nên bước chuyển căn bản trong tổ chức và vận hành hệ thống Hội.
Từ năm 2018 đến 2025, hàng chục buổi làm việc chuyên sâu được triển khai tại các địa phương còn khó khăn như Lai Châu, Điện Biên, Bắc Kạn, Kon Tum, Tiền Giang… Qua đó, nhiều đơn vị yếu được củng cố, 3 câu lạc bộ tại Sơn La, Kon Tum, Tiền Giang được nâng cấp thành hội cấp tỉnh. Lần đầu tiên, mạng lưới Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phủ kín toàn bộ 63/63 tỉnh, thành (nay là 34/34 tỉnh, thành sau sắp xếp).
Đến nay, số lượng hội viên đạt hơn 21.000 người, doanh nghiệp hội viên đạt doanh thu trên 40 tỷ USD mỗi năm, đóng góp hơn 10% GDP và tạo việc làm cho hàng triệu lao động.
Dấu ấn lớn nhất trong giai đoạn lãnh đạo của Chủ tịch Đặng Hồng Anh không chỉ nằm ở quy mô, mà ở sự thay đổi bản chất hoạt động: từ phong trào sang mô hình tạo giá trị thực cho hội viên.
Hoạt động xúc tiến thương mại nội khối được đẩy mạnh, hàng loạt thỏa thuận chiến lược được ký kết với những tập đoàn, ngân hàng lớn như Vingroup, Sacombank, MB Bank, BIDV… tạo dòng chảy giao thương hàng nghìn tỷ đồng mỗi năm giữa các địa phương trọng điểm.
Song song đó, triết lý “một doanh nhân mạnh kéo theo nhiều doanh nhân mạnh” được cụ thể hóa qua chương trình mentoring “1 kèm 1”, xây dựng văn hóa chia sẻ tri thức, kinh nghiệm và cơ hội kinh doanh trong cộng đồng.
Giai đoạn đại dịch Covid-19 là phép thử lớn đối với tinh thần lãnh đạo. Doanh nhân Đặng Hồng Anh là người khởi xướng và trực tiếp chỉ đạo loạt sáng kiến nhân văn như “ATM Oxy”, “ATM Gạo”, “ATM Yêu thương”, “ATM F0”… góp phần cứu trợ khẩn cấp và hỗ trợ sinh kế lâu dài cho hàng chục nghìn người dân.
Tính đến cuối năm 2024, tổng nguồn lực Hội Doanh nhân trẻ các cấp huy động cho công tác phòng, chống dịch và khắc phục hậu quả đạt gần 750 tỷ đồng. Riêng chương trình bảo trợ trẻ mồ côi do Covid-19 đã giải ngân hơn 19 tỷ đồng.
Tầm nhìn chiến lược cho giai đoạn mới
Bước sang nhiệm kỳ VIII với tỷ lệ tín nhiệm 95,2%, ông Đặng Hồng Anh xác định trọng tâm chiến lược là “nâng tầm nội lực” thay vì chỉ mở rộng quy mô. Định hướng xây dựng hệ sinh thái kết nối tự chủ, số hóa toàn diện, giúp doanh nghiệp hội viên tối ưu chi phí, tiết kiệm 8 - 20% chi phí vận hành mỗi năm.
Một trong những trụ cột then chốt là củng cố hệ thống tổ chức hội địa phương theo hướng chuẩn hóa, chuyên nghiệp hóa đội ngũ vận hành, gắn trách nhiệm với KPI rõ ràng về kết nối, tăng trưởng hội viên và giá trị giao thương.
Đột phá mang tính nền tảng là chương trình đào tạo 10.000 CEO giai đoạn 2025 - 2030 theo mô hình “Mindset - Toolset - Skillset”, kết hợp lý thuyết với mentoring thực tế, nhằm hình thành thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp thông thạo công nghệ, quản trị rủi ro và phát triển bền vững.
Song song đó, Hội đặt mục tiêu mở rộng quy mô lên 35.000 - 50.000 hội viên, đóng góp tối thiểu 15% GDP và tạo việc làm cho khoảng 8 triệu lao động, gắn với các định hướng chiến lược về phát triển kinh tế tư nhân và chuyển đổi số.
Không dừng ở phạm vi trong nước, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hướng tới quốc tế hóa bằng việc thúc đẩy hình thành Liên minh Doanh nhân trẻ ASEAN, xây dựng các trung tâm xúc tiến đổi mới sáng tạo tại nước ngoài, đưa doanh nghiệp hội viên tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Trên hành trình ấy, doanh nhân Đặng Hồng Anh được nhìn nhận như một “người truyền lửa” - kết hợp giữa tư duy chiến lược, trải nghiệm thực tiễn thương trường và tinh thần phụng sự cộng đồng.
Ông không chỉ định hình một tổ chức, mà đang góp phần xây dựng một thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam mang đủ ba giá trị cốt lõi: Tâm - Tầm - Tài, sẵn sàng đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên phát triển mới.