Doanh nghiệp tham gia đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cho ngành ô tô
Chương trình hợp tác đào tạo giữa Trường Cao đẳng Quốc tế LILAMA2, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK) và Mercedes-Benz Việt Nam góp phần hình thành đội ngũ kỹ thuật viên cơ điện tử ô tô đạt chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong giai đoạn chuyển đổi công nghệ.
Chương trình đào tạo nghề cơ điện tử ô tô theo tiêu chuẩn Đức vừa tổ chức lễ tốt nghiệp cho 12 kỹ thuật viên thuộc Khóa 3 và Khóa 4.
Đây là kết quả hợp tác giữa Trường Cao đẳng Quốc tế LILAMA2, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK) và Mercedes-Benz Việt Nam, đánh dấu 6 năm liên tục triển khai mô hình đào tạo này.
Khởi động từ năm 2019, chương trình hướng đến việc phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành công nghiệp ô tô trong giai đoạn chuyển đổi công nghệ. Học viên được đào tạo theo lộ trình kéo dài hai năm rưỡi, kết hợp giữa lý thuyết tại trường nghề và thực hành tại các nhà phân phối của Mercedes-Benz Việt Nam trên toàn quốc.
Trong quá trình học, học viên được hướng dẫn bởi đội ngũ giảng viên và chuyên gia kỹ thuật, thực hành trực tiếp trên các dòng xe mới của thương hiệ xe Đức, đồng thời được tiếp cận các nội dung về công nghệ điện áp cao và xe điện EQ - những kiến thức được xem là thiết yếu trong bối cảnh ngành ô tô đang chuyển dịch sang xu hướng điện hóa. Các bài kiểm tra và đánh giá được giám sát bởi hội đồng chuyên môn gồm đại diện nhà trường, doanh nghiệp và Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức.
Học viên tốt nghiệp nhận chứng chỉ quốc tế do AHK, Trường Cao đẳng Quốc tế LILAMA2 và Mercedes-Benz Việt Nam cấp, được công nhận về năng lực nghề nghiệp theo tiêu chuẩn Đức và có cơ hội làm việc tại hệ thống đại lý ô tô trong nước.
Từ năm 2019 đến nay, chương trình đã đào tạo 40 kỹ thuật viên tốt nghiệp, nhiều người trong số đó đang đảm nhận các vị trí kỹ thuật viên cao cấp hoặc cố vấn dịch vụ tại các trung tâm bảo dưỡng, sửa chữa ô tô.
Theo đại diện Mercedes-Benz Việt Nam, việc doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề không chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực nội bộ mà còn góp phần phát triển nguồn lao động kỹ thuật chất lượng cao cho toàn ngành.
Mô hình đào tạo song hành được xem là hướng đi bền vững, giúp học viên tiếp cận sớm môi trường làm việc thực tế, đồng thời góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam trong lĩnh vực kỹ thuật ô tô.