Hội Doanh nhân Sài Gòn thăm Savista Holdings: Tăng cường kết nối và định hướng phát triển cộng đồng
Hội Doanh nhân Sài Gòn đã có chuyến thăm Công ty CP Savista, một hoạt động trong chuỗi chương trình thăm doanh nghiệp hội viên định kỳ của Hội.
Chuyến thăm không chỉ củng cố mối quan hệ giữa Hội và doanh nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội kết nối, giao lưu học hỏi, và chúc mừng Savista Holdings kỷ niệm 17 năm thành lập.
Hội Doanh nhân Sài Gòn hiện có hơn 1.200 hội viên, đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng doanh nhân tại TP.HCM.
Các chuyến thăm doanh nghiệp được tổ chức thường xuyên không chỉ là cầu nối quan trọng thúc đẩy hợp tác, giao lưu mà còn là nền tảng để Hội nắm bắt nhu cầu, đưa ra các sáng kiến hỗ trợ thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp hội viên.
Savista Holdings thành lập năm 2008, khởi đầu với lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản. Trải qua 17 năm hình thành và phát triển, Công ty đã không ngừng mở rộng, xây dựng thành công hệ sinh thái đa dạng trong lĩnh vực tư vấn, quản lý và khai thác bất động sản, cùng với giải pháp công nghệ.
Hệ sinh thái này bao gồm 5 thương hiệu thành viên và một trung tâm đào tạo, cung cấp 8 ngành dịch vụ chính như quản lý vận hành bất động sản, vận hành kỹ thuật, khai thác tiện ích, giải pháp công nghệ quản lý và an ninh bất động sản, cho thuê mặt bằng, tư vấn đầu tư - quản lý căn hộ dịch vụ, và đào tạo nhân sự.
Ngay từ những ngày đầu, Savista Holdings đã xác định trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là một phần không thể tách rời trong chiến lược phát triển. Công ty đặc biệt chú trọng vào việc đào tạo nguồn nhân lực và xây dựng cộng đồng. Rất nhiều hoạt động xã hội, thiện nguyện, quỹ xã hội được công ty tích cực tham gia.
Ông Nguyễn Tiến Dũng - Tổng giám đốc Savista Holdings cho biết, trong giai đoạn sắp tới, Savista Holdings cam kết phát triển bền vững gắn liền với lợi ích cộng đồng.
Trong đó, Công ty sẽ tập trung phát triển các giải pháp công nghệ toàn diện, thân thiện môi trường, nâng cao trải nghiệm người dùng. Đồng thời mở rộng hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao chuẩn dịch vụ quản lý bất động sản, tăng cường năng lực cạnh tranh ngành song song với việc đẩy mạnh các hoạt động xã hội, đặc biệt trong hỗ trợ giáo dục, an toàn và phát triển bền vững tại các địa phương.