Đề xuất chính sách ưu đãi cho cá nhân hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Theo dự thảo, hệ thống chức danh trong lĩnh vực khoa học và công nghệ được chia thành hai nhóm. Nhóm chức danh khoa học gồm trợ lý nghiên cứu (hạng IV), nghiên cứu viên (hạng III), nghiên cứu viên chính (hạng II) và nghiên cứu viên cao cấp (hạng I).

Nhóm chức danh công nghệ bao gồm kỹ thuật viên (hạng IV) và tương đương, kỹ sư (hạng III) và tương đương, kỹ sư chính (hạng II) và tương đương, kỹ sư cao cấp (hạng I) và tương đương.

Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ ban hành tiêu chuẩn cụ thể cho từng chức danh, làm căn cứ tuyển dụng, bổ nhiệm, bố trí vị trí việc làm và xếp lương trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đáng chú ý, những cá nhân đáp ứng đầy đủ yêu cầu về vị trí và tiêu chuẩn chức danh sẽ được tiếp nhận và bổ nhiệm trực tiếp, không phải trải qua chế độ tập sự.

Dự thảo cũng bổ sung cơ chế nâng lương vượt bậc đối với viên chức khoa học và công nghệ có thành tích nổi bật trong nghiên cứu hoặc đổi mới sáng tạo.

Điều kiện để được xem xét nâng lương gồm: không bị xử lý kỷ luật trong thời gian giữ bậc lương hiện tại và có thành tích đặc biệt, chẳng hạn như tham gia nhiệm vụ khoa học - công nghệ cấp quốc gia đã được nghiệm thu đạt yêu cầu, được tặng thưởng Huân chương của Nhà nước, hoặc được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

Mức nâng lương vượt bậc tối đa là hai bậc trong cùng một hạng chức danh và không được xét liên tiếp hai lần. Về thẩm quyền quyết định, đối với chức danh hạng I và II, thẩm quyền thuộc Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ hoặc Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Với các hạng còn lại, thẩm quyền thuộc Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học – công nghệ.

Một điểm mới đáng chú ý khác là chính sách đặc biệt đối với đội ngũ có học hàm giáo sư, phó giáo sư đang công tác tại các tổ chức khoa học công nghệ công lập.

Nếu đáp ứng tiêu chuẩn chức danh do Bộ Khoa học và Công nghệ quy định, họ sẽ được bổ nhiệm đặc cách vào chức danh khoa học hoặc công nghệ hạng I, không phụ thuộc vào số năm công tác.

Đồng thời, họ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách như người giữ chức danh tương đương tại các cơ sở giáo dục đại học công lập. Trường hợp chế độ, chính sách tại cơ sở giáo dục đại học công lập có lợi hơn thì sẽ áp dụng chính sách có lợi hơn cho cá nhân.

Dự thảo Nghị định này, khi được ban hành, được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới cho đội ngũ trí thức, khuyến khích tinh thần nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của khoa học và công nghệ trong phát triển kinh tế - xã hội.

HN