Hai trường hợp làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được hưởng chính sách như công chức
Bộ Nội vụ mới đây đã có văn bản phản hồi ý kiến người dân liên quan đến chính sách tuyển dụng và chế độ đối với người làm việc tại các hội quần chúng, đặc biệt là các hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ.
Ông Trương Gia Khánh - Đại diện một hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được UBND thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người, đã phản ánh đến Bộ Nội vụ về trường hợp cụ thể của đơn vị mình. Theo ông Khánh, hội đã thực hiện tuyển dụng từ năm 2008 đến nay và được Sở Nội vụ xác nhận có 10 chỉ tiêu biên chế đang làm việc tại đơn vị.
Sở Nội vụ căn cứ theo Nghị định số 126/2024/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức, hoạt động và quản lý hội, yêu cầu hội rà soát quy trình tuyển dụng theo đúng quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Trường hợp người lao động đã được tuyển dụng đúng quy trình công chức, họ sẽ được hưởng phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP.
Theo ông Khánh, từ năm 2008 đến 2012, đơn vị có 4 trường hợp được tuyển dụng, có công văn của Sở Nội vụ thống nhất bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên.
Tuy nhiên, không có thông tin cụ thể về quy trình tuyển dụng đối với các trường hợp này. Hội đã nhiều lần liên hệ với Sở Nội vụ để làm rõ nhưng không nhận được phản hồi đầy đủ. Do đó, ông Khánh đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn các trường hợp trên có được xem là “người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức” hay không.
Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ dẫn chiếu quy định tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định 126/2024/NĐ-CP, theo đó có hai đối tượng làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ sẽ được hưởng chế độ, chính sách như công chức: Người trong độ tuổi lao động được cơ quan có thẩm quyền phân công hoặc điều động đến làm việc tại hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội, theo quy định pháp luật về cán bộ, công chức.
Tương tự, Điều 69 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cũng khẳng định rằng người làm việc tại các hội trong chỉ tiêu biên chế được giao sẽ được hưởng chế độ, chính sách như công chức.
Ngoài ra, Nghị định 126 còn quy định cụ thể các quyền lợi như: tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chính sách khác đối với những người thuộc hai nhóm trên. Họ cũng sẽ được áp dụng chế độ nghỉ hưu như cán bộ, công chức nhà nước.
Do đó, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương rà soát và xác định rõ người làm việc tại hội có thuộc một trong hai trường hợp nêu trên hay không để làm căn cứ áp dụng các chế độ chính sách phù hợp.
Ngược lại, đối với các trường hợp không thuộc hai diện này, người lao động sẽ không được hưởng các chính sách như công chức, bao gồm cả phụ cấp công vụ.