Quản trị

Lần thứ 6 liên tiếp, Manulife Việt Nam được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"

Ý Nhi 14/08/2024 12:27

Manulife Việt Nam vừa được Tạp chí HR Asia bầu chọn là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024 - Best Companies To Work For in Asia 2024”, đánh dấu lần thứ 6 liên tiếp hãng bảo hiểm này được vinh danh tại giải thưởng uy tín bậc nhất về lĩnh vực nhân sự.

"Best Companies To Work For in Asia" - giải thưởng thường niên được Tạp chí HR Asia tổ chức tại 16 quốc gia châu Á, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội cùng văn hóa công ty và môi trường làm việc tốt nhất khu vực. Tại thị trường Việt Nam, năm nay, HR Asia thực hiện khảo sát hơn 53.250 người lao động đến từ hơn 700 doanh nghiệp để chọn ra 130 công ty trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

manu.jpg

Với Chủ đề “The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ gen Z”, giải thưởng năm nay đề cao tầm quan trọng của thế hệ gen Z - nhóm nhân sự năng động, luôn đổi mới, sáng tạo và hiện đang chiếm khoảng 25% lực lượng lao động cả nước.

Manulife Việt Nam tự hào được ghi nhận vì những nỗ lực về kiến tạo môi trường làm việc hòa nhập cho đa dạng các thế hệ, bao gồm cả đội ngũ gen Z. Một ví dụ rõ nét là chương trình Manulife Future Leaders 2024 vừa qua đã thu hút 1.200 ứng viên thuộc độ tuổi gen Z tham gia ứng tuyển, đồng thời tiếp cận và kết nối với hơn 10.000 sinh viên trên khắp cả nước.

Lấy văn hóa làm sức mạnh cạnh tranh, Manulife Việt Nam không ngừng nỗ lực xây dựng và nuôi dưỡng môi trường làm việc hướng đến các giá trị cốt lõi bao gồm: Làm chủ - Sáng tạo - Lấy khách hàng làm trọng tâm.

mau.png
Manulife Việt Nam là một trong những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi thu hút hàng đầu hiện nay

Trong năm vừa qua, Manulife Việt Nam đã triển khai hàng loạt hoạt động như chương trình “Coffee chat cùng EMT”, các diễn đàn “Global collegue forum”, “Quarterly leadership connect”, “Easier. better faster”, “Afternoon tea of DEI”… giúp nhân viên tương tác trực tiếp với ban lãnh đạo cũng như được kết nối và chia sẻ ý kiến với đồng nghiệp trên toàn cầu…

Bên cạnh đó, Manulife cũng triển khai nhiều chương trình giúp nhân viên chủ động phát triển bản thân như: “Better Me” - chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe, tuần lễ học tập Pursuit Learning Week, chương trình “Fuel-up Friday” - dành mỗi thứ 6 hàng tháng để nạp đầy năng lượng; giải thưởng “Ngôi sao học tập ManPower” nhằm vinh danh những cá nhân có số giờ học tập cao nhất trong năm...

Ý Nhi