Khi các CEO “hóa thân” thành những chiến lược gia nhân sự

Đổi mới mô hình kinh doanh, chuyển giao công nghệ và các đại xu thế mới trong thời đại 4.0 đang là những biến số quyết định mạnh mẽ sự thành công của một doanh nghiệp. Để tồn tại và bứt phá trong môi trường không ngừng biến động, các doanh nghiệp cần phải định hình được toàn cảnh sân chơi mới, hiểu rõ luật chơi mới cũng như trang bị một tâm thế mới để sẵn sàng nhập cuộc.

Vietnam HR Awards Forum 2019 là tọa đàm cấp cao tiêu biểu về chiến lược phát triển kinh doanh và nguồn lực dưới góc nhìn CEO, được phối hợp tổ chức bởi Talentnet và Báo Lao động & Xã hội. Sự kiện quy tụ hơn 15 chiến lược gia là các lãnh đạo doanh nghiệp, CEO đến từ các công ty hàng đầu Việt Nam và khu vực như:

• Ông Ganesan Ampalavanar - Tổng giám đốc Nestlé Vietnam
• Ông Neo Gim Siong Bennett - Tổng giám đốc Sabeco
• Ông James Dong - CEO Lazada Việt Nam và Thái Lan
• Bà Phạm Thị Hương - Tổng giám đốc Fushan Technology Vietnam
• Ông Andy Han Suk Jung - CEO SonKim Land
• Ông Trần Trọng Kiên - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Du lịch Thiên Minh
• Ông Huỳnh Hữu Khang - Tổng giám đốc FWD Việt Nam
• Bà Melissa Nguyen - Giám đốc Quốc gia về Giải pháp khách hàng của Google Việt Nam và Thái Lan
• Bà Đàm Bích Thủy - Chủ tịch Đại học Fulbright Việt Nam

Với chủ đề Entering Tomorrow Today - Chạm bước tương lai, sự kiện không chỉ là diễn đàn bàn tròn về chiến lược nhân sự, mà còn là nơi các CEO danh tiếng thảo luận về những trăn trở thời cuộc, chia sẻ tầm nhìn về một sân chơi mới đang định hình lại toàn cảnh thị trường, cũng như những hoạch định chiến lược và bí quyết giúp doanh nghiệp khai phóng sức mạnh và đón đầu tương lai. Sự kiện tập trung khai thác nhiều chủ đề hấp dẫn mang tính thời sự như:

• Danh mục chiến lược của CEO: “Luật chơi” của các nhà lãnh đạo
• Nguồn nhân lực: Bước chạy đà trong công cuộc số hóa
• Công nghệ và công tâm: Giao điểm 4.0 cho phát triển lãnh đạo
• Tầm nhìn đa dạng và cấp tiến trong quản trị nguồn lực

Ý Nhi